Ofertas de empleo


Técnico/a de programas

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 14/06/2021
Categoría Gestión de Proyectos
% de respuesta: 100,00%
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Descripción

Descripción

Misión del Puesto:



En dependencia de la Directora del Departamento Técnico se encargará solicitar, justificar y/o implementar los programas, proyectos, campañas o actividades asignadas, que se ejecutan en Scouts de España, a través de su Oficina Scout, en base a los objetivos estratégicos, políticas y procedimientos de la Organización, y de acuerdo con las bases y normativas de justificación de subvenciones públicas y/o privadas.



Principales Funciones:




  • Facilitar un apoyo técnico especializado en los programas, proyectos, campañas o actividades asignados

  • Coordinar las acciones técnicas de su ámbito en las actividades de participación y/o representación de la Organización que correspondan

  • Realizar y/o colaborar en la formulación y justificación técnica/económica de los programas asignados

  • Realizar y/o colaborar en la formulación y justificación técnica/económica de los programas asignados

  • Dinamizar y apoyar a los equipos de voluntariado y/o redes de trabajo asignados

  • Participar en los grupos de trabajo de plataformas y/o entidades externas vinculadas que se le asignen

  • Elaborar los materiales didácticos o de sensibilización que se precisen

  • Aportar o elaborar los datos, reportes e informes que correspondan



Condiciones del Puesto:




  • Centro de trabajo: Sede ubicada en Madrid

  • Tipo de contrato: temporal, por interinidad, hasta fin de la misma. Posibilidad de ampliación.

  • Jornada laboral: completa de 35 horas semanales, de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y jornada intensiva en período estival

  • Retribución: según tablas salariales del Grupo Profesional 1 del Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social: 22.896,00 brutos anuales, para 40 horas semanales (se  aplicará el ajuste salarial correspondiente a la jornada ofertada  )



Información Adicional:




  • Incorporación inmediata

  • Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana

  • Disponibilidad para viajar



Plazo de Presentación de Candidaturas:




  • Las personas interesadas deberán realizar la inscripción antes del 14 de junio de 2021

  • Tras la realización de la criba curricular, se contactará con aquellas personas candidatas que hayan sido preseleccionadas, para invitarlas a mantener una entrevista personal.


Perfil/Requisitos

Formación Académica:




  • Poseer titulación universitaria en el ámbito de lo social/voluntariado o afines al Tercer Sector: Sociología, Educación Social, Pedagogía, Trabajo Social, etc.



Formación Complementaria:




  • Se valorará el poseer conocimientos acreditados en materia de derechos humanos, perspectiva de género, lenguaje inclusivo o sostenibilidad, infancia, juventud, medio ambiente, etc.



Experiencia Profesional:




  • Poseer al menos 3 años de experiencia en funciones similares

  • Acreditar experiencia en gestión de subvenciones públicas y/o privadas, estatales e internacionales



Informática y Tecnologías de la Información:




  • Imprescindible: un manejo avanzado en Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, etc.) y el uso del correo electrónico e internet

  • Se valorarán conocimientos en el manejo de aplicaciones informáticas relacionadas con la formulación, justificación o medición del impacto en el ámbito social o del voluntariado



Idiomas:





  • Imprescindible: Inglés – Nivel C1. Avanzado




Competencias Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, proactividad, Capacidad relacional y de comunicacion
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 14/06/2021
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 3

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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