Objetivo

Buscamos una persona para el puesto de Técnico/a DE PROYECTO DE INNOVACIÓN Y ALIANZAS CON EMPRESAS TECNOLÓGICAS con conocimiento del sector laboral en el ámbito de la tecnología Y con capacidad para desarrollar alianzas con empresas tecnológicas en la Comunidad Autónoma de Canarias. Estamos llevando a cabo un proyecto social de empleo innovador en la provincia de Tenerife que conlleva diferentes actuaciones con mirada de género, enfoque de derechos e intervención centrada en la persona, para la capacitación profesional e inclusión laboral de mujeres en profesiones tecnológicas. 

 

• Selección y captación de mujeres para los itinerarios digitales.


• Crear y desarrollar itinerarios inclusivos con mujeres para garantizar su participación en las formaciones de profesiones digitales y apoyar para su acceso al empleo digital.


• Realizar entrevistas de seguimiento  con todas las mujeres de forma presencial y online.


• Activar para generar equipos de alto rendimiento mediante técnicas de coaching que faciliten el mantenimiento de las mujeres en la formación bootcamp


• Gestionar la capacitación de las alumnas en competencias transversales: definir el contenido, el formato y el calendario, y crear alianzas con entidades sociales y empresariales con este fin (eventos, master-class, mentorías, etc).


• Relación con los formadores/as. apoyando a los/as docentes en las actividades diarias de gestión.


• Formación a profesionales en competencias tecnologicas.


• Trabajar en red con otras organizaciones.


• Recogida de datos y documentación exigida de cada persona participante.


• Desarrollar alianzas con empresas del sector TIC para potenciales contrataciones o prácticas de las alumnas.


• Trabajar con el equipo de forma horizontal y asegurando la metodología del proyecto.


• Promocionar el proyecto en medios de comunicación.


• Registrar y custodiar los datos, documentos y seguimiento del proceso.


• Colaborar en la búsqueda e identificación de convocatorias públicas y privadas, a nivel local.


• Diseño, formulación, preparación y planificación de proyectos.


• Identificación, gestión y control de kpi´s


• Conocer y apoyar en la estrategia de la organización y colaboración constante con otros proyectos.


• Buscamos una persona que tenga las siguientes competencias para insertarse en un puesto clave dentro de una organización en expansión.


• Compromiso con la misión y visión de la entidad y con el trabajo en el Tercer Sector.


• Pensamiento crítico, analítico y fuerte orientación a resultados y a la consecución de objetivos.


• Capacidad de comunicación.


• Capacidad de análisis de información, sistematización y redacción.


• Capacidad para proporcionar innovación y mejora constante.


• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.


• Buena capacidad de organización y gestión del tiempo.


• Capacidad para realizar varias tareas y establecer prioridades en un entorno de ritmo rápido y con plazos de entrega.


• Flexibilidad, capacidad de adaptación y para el aprendizaje.


• Habilidades para llevar dinámicas pedagógicas y conectar con las necesidades de las mujeres y las empresas.

Perfil:

Buscamos una persona que tenga las siguientes competencias para insertarse en un puesto clave dentro de una organización en expansión.

• Compromiso con la misión y visión de la entidad y con el trabajo en el Tercer Sector.


• Pensamiento crítico, analítico y fuerte orientación a resultados y a la consecución de objetivos.


• Capacidad de comunicación.


• Capacidad de análisis de información, sistematización y redacción.


• Capacidad para proporcionar innovación y mejora constante.


• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.


• Buena capacidad de organización y gestión del tiempo.


• Capacidad para realizar varias tareas y establecer prioridades en un entorno de ritmo rápido y con plazos de entrega.


• Flexibilidad, capacidad de adaptación y para el aprendizaje.


• Habilidades para llevar dinámicas pedagógicas y conectar con las necesidades de las mujeres y las empresas.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación, Proactividad

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Más de 2 años

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

19/08/2024

Nº de vacantes:

1