Objetivo

El objetivo del puesto es desarrollar e implementar proyectos de nutrición de la entidad, promoviendo una alimentación saludable, equilibrada, sostenible y digna para las personas participantes, proporcionando soporte técnico a los distintos recursos y contribuyendo a la mejora continua de los programas.

La persona seleccionada dependerá directamente de la Responsable del Área de Inclusión, sin perjuicio de que esta dependencia pueda modificarse en función de las necesidades organizativas de la entidad.

Funciones del puesto

Diseño y seguimiento de menús

• Diseñar, revisar y actualizar los menús de los distintos proyectos de la entidad, así como de aquellos que puedan ponerse en marcha.


• Asesorar técnicamente al personal de cocina en la implantación de los menús y realizar su seguimiento.


• Coordinarse con el personal de cocina de los distintos recursos y con la Responsable de Sistemas y Servicios Generales para favorecer la correcta aplicación de los menús y proponer mejoras cuando resulte necesario.


• Realizar el seguimiento de la calidad nutricional de los menús y proponer adaptaciones en función de las necesidades detectadas.


• Gestionar, tratar y optimizar los recursos y productos alimentarios procedentes de bancos de alimentos, donaciones y otras fuentes de provisión, garantizando su aprovechamiento y adecuación a criterios de alimentación saludable.

Desarrollo del proyecto de nutrición financiado por la Fundación Balduino de Bélgica

• Ejecutar y realizar el seguimiento técnico del proyecto de nutrición.


• Coordinarse con las personas coordinadoras de los distintos recursos para incorporar actuaciones de educación nutricional dentro de la intervención social.


• Diseñar, planificar e impartir talleres y acciones formativas sobre alimentación saludable adaptadas a las características de las personas participantes.


• Promover hábitos de alimentación saludable y de consumo responsable que favorezcan la autonomía de las personas atendidas.


• Elaborar materiales técnicos, guías y recursos didácticos relacionados con:
  
  
  
  • Alimentación saludable y equilibrada.
  
  
  • Consumo responsable.
  
  
  • Aprovechamiento alimentario.
  
  
  • Autonomía en la planificación y preparación de la alimentación.
  
  
  
  


• Recopilar la información técnica necesaria para el seguimiento, evaluación y justificación del proyecto, elaborando los informes y documentación requeridos para su continuidad.


• Participar en la identificación de necesidades y en la formulación de propuestas de mejora de los proyectos de nutrición de la entidad.

Perfil:

Formación y experiencia

• Titulación universitaria en Nutrición y colegiación profesional en vigor.


• Experiencia acreditada de, al menos, tres años en puestos de características similares.

Competencias

• Capacidad de coordinación y trabajo en equipos multidisciplinares.


• Sensibilidad hacia la intervención social y compromiso con la misión y valores de la entidad.


• Capacidad de planificación, organización y gestión de proyectos.


• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.


• Habilidades de comunicación y de transmisión de conocimientos.


• Orientación a resultados y a la mejora continua.

Se valorará

• Experiencia profesional en entidades del tercer sector o en organizaciones sin ánimo de lucro.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Condiciones del puesto

Tipo de contrato

• Contrato indefinido.


• Jornada parcial de 19 horas semanales.

Modalidad de trabajo

• Trabajo presencial con carácter itinerante entre los distintos centros de la entidad, ubicados principalmente en:


• Calle Santa Engracia, 11 (Madrid).


• Calle Voluntarios Catalanes, 69 (Madrid).


• Un día de teletrabajo semanal.

Retribución

• Salario bruto anual: 13.142,21 €.

Incorporación

• 1 de septiembre.

Beneficios

• Incorporación a un proyecto con un alto impacto social.


• Participación en el desarrollo y consolidación del área de nutrición y restauración social de la entidad.


• Entorno de trabajo colaborativo, comprometido e innovador.


• 23 días laborables de vacaciones al año.


• 2 días de asuntos propios y 1 día adicional de libre disposición.


• Medidas de conciliación de la vida laboral y personal.


• Días 24 y 31 de diciembre no laborables.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

08/07/2026

Nº de vacantes:

1