Tecnico/a de proyectos

País
España
Provincia
Sevilla - Sevilla
Fecha límite Inscripción
17/04/2026
Categoría
Gestión de Proyectos, Fundraising

Información de la ONG

Fundación Infantil Ronald McDonald
Valoración
% de respuesta: 39,72% info

Objetivo

El/la Técnico/a de Proyectos de la Casa Ronald McDonald de Sevilla es un/a empleado/a asalariado/a a tiempo parcial (20h/s) de la Fundación Infantil Ronald McDonald.



Es el/la responsable de asegurar la gestión del proceso del ciclo de los proyectos (monitorizar, elaborar, presentar y justificar) a presentar para las diferentes subvenciones públicas y privadas convocadas. Diseñará iniciativas, programas y acciones de cara a que los proyectos presentados en las diferentes convocatorias sean competitivos, y contribuyan en la búsqueda del sostenimiento económico del programa.



Responsabilidades:



Gestión del ciclo completo de proyectos



Vigilancia estratégica, monitorización e identificación proactiva de convocatorias públicas y privadas, estableciendo planificación anual al respecto



Análisis de viabilidad junto al Coordinador de Alianzas Corporativas y Gerencia de las convocatorias monitorizadas, evaluando técnica y económicamente su presentación.



Redacción de proyectos adaptados a la realidad de cada convocatoria y ajustados a las líneas estratégicas de la Fundación Infantil Ronald McDonald



Justificación técnica y económica. Seguimiento de los hitos del proyecto y elaboración de informes finales de justificación de cada uno de los proyectos seleccionados



Elaboración de memorias técnicas y económicas con un alto estándar de calidad



Captación de Fondos



Apoyo al coordinador de Alianzas Corporativas en las diferentes acciones de recaudación de fondos y eventos



Coordinación del proyecto Detalles Solidarios para su correcto funcionamiento desde el punto de vista estratégico, para aumentar las ventas del mismo, así como la gestión del equipo de voluntariado que integran este proyecto.



Relaciones Institucionales:



Propiciar y gestionar contactos institucionales con la parte técnica de la administración pública y grandes entidades privadas.



Administración:



Colaborar en el correcto funcionamiento de los diferentes procesos administrativos de apoyo a las necesidades de la Casa, así como en las necesidades logísticas que surjan en el día a día.



Mantener actualizadas las bases de datos y sistemas registrando todas las acciones/colaboraciones en las diferentes herramientas corporativas y según los procedimientos establecidos



Familias:



Colabora en la atención a las familias, manteniendo una comunicación fluida y abierta con ellas, atenta siempre al servicio de estas.



Atención y apoyo en los diferentes proyectos de ámbito social desarrollados en el programa, así como la elaboración del material técnico de los mismos


Perfil:

- Grado en  Psicología, Trabajo Social o Educación Social. Valorable otras formaciones con experiencia en las tareas descritas



- Valorable disponer de certificado de discapacidad de al menos 33%



- Experiencia mínima 1 año en gestión de subvenciones



- Conocimiento de los programas públicos privados de gestión de convocatorias



- Experiencia mínima de 2 años en elaboración de proyectos y justificación



- Conocimiento del tercer sector.



-Manejo de los diferentes programas de ofimática en entorno Windows, principalmente en Excel nivel medio/avanzado



-Manejo de bases de datos y CRM.



-Manejo de herramientas digitales para captación (stockcrowd, telemarketing…)



- Inglés fluido (B2).



-Carnet de conducir y vehículo propio.


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Persona proactiva, alto nivel de organización, empática, comprometida, flexible, diplomática, confiable, con una actitud positiva. -Habilidades de comunicación, interpersonales y para las relaciones públicas. - Orientación a resultados y habituado/a a trabajar por objetivos. -Fuerte control emocional, con habilidad para trabajar bajo presión y con manejo en la resolución de conflictos.

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

04/05/2026

Nº de vacantes:

1
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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   32

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

    

  

 

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