Convocamos una vacante temporal para el puesto de Técnico/a de Proyectos de Cooperación y Emergencias en el Comité Autonómico de UNICEF en el País Vasco.

La misión del puesto será desarrollar, ejecutar e implementar las actividades orientadas a la consecución de los objetivos del Comité del País Vasco en relación con la gestión de proyectos de cooperación al desarrollo y emergencias, en el marco de los objetivos definidos en el Plan Anual de Trabajo con el fin de contribuir desde su ámbito de actuación, a garantizar el cumplimiento de los objetivos globales de UNICEF España.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Realizar la formulación, seguimiento y justificación técnica y económica de los proyectos financiados con fondos públicos o privados, asegurando el cumplimiento de los requisitos de cada donante y los procedimientos propios de UNICEF en todo el ciclo de proyecto, en coordinación con la Unidad de Programas de UNICEF España.


• Garantizar la actualización de la información referente a la gestión de los proyectos, así como la correcta documentación y archivo de la misma.


• Llevar a cabo funciones de representación de UNICEF Comité País Vasco en aquellos ámbitos encomendados por su responsable, ante cualquier organismo, institución o aliado público o privado.


• Impulsar y participar en espacios de coordinación con otras organizaciones, representando a UNICEF Comité País Vasco, en grupos de trabajo, foros, plataformas sociales y coordinadoras de ONG y otras entidades vinculadas


• Asesorar y prestar apoyo técnico a su responsable, al equipo y/o con carácter transversal a otras áreas, en el desarrollo de las actividades y proyectos que le sean asignados para cumplir con los objetivos del Área.


• Realizar propuestas de mejora en relación con su ámbito de actuación, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.


• Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y/o actividades encomendados por su responsable y elaborar los informes e indicadores correspondientes y relacionados con las mismas, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma.

PERFIL REQUERIDO

• Titulación universitaria y formación de postgrado en Cooperación al Desarrollo, Ayuda humanitaria o materias afines.


• Experiencia de al menos tres años en la gestión de proyectos de Cooperación al Desarrollo, Acción Humanitaria o Emergencias.


• Experiencia en formulación, seguimiento y justificación de proyectos de cooperación y emergencias, y en gestión de subvenciones de Administraciones Públicas Vascas.


• Formación y/o experiencia en enfoque de género.


• Inglés alto, escrito y hablado (nivel mínimo requerido: Bdos).


• Experiencia en la gestión eficiente de distintas actividades y proyectos simultáneos.


• Excelente capacidad comunicativa, especialmente escrita (en español y en inglés).


• Flexibilidad y capacidad de rápida adaptación a los cambios.


• Alta orientación a resultados.


• Destacable capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía. Altas capacidades relacionales y buena disposición para el trabajo en equipo.


• Actitud positiva y constructiva.


• Disponibilidad para viajar esporádicamente.


• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.


• Permiso de trabajo en España.

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE

• Nivel alto de euskera, hablado y escrito (se valorará EGA).


• Formación y/o experiencia en temáticas de salud, nutrición, agua y saneamiento, protección social y otras relacionadas con infancia.


• Experiencia en terreno, en proyectos de cooperación o ayuda humanitaria.


• Conocimiento y experiencia previa en UNICEF, en otras agencias de Naciones Unidas, o en organizaciones vinculadas a derechos de infancia.


• Referencias.

CONDICIONES

• Contrato: Interinidad (sustitución de persona trabajadora)


• Duración: en función de la ausencia de la persona a sustituir


• Jornada: completa


• Categoría (según Convenio Colectivo): Grupo dos, nivel cinco


• Localización: Sede de UNICEF Comité País Vasco (C/Iparraguirre número nueve - primeroª, Bilbao) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el cincuenta% de la jornada semanal en turnos establecidos).


• Programas de conciliación (horario flexible, veinticinco días de vacaciones, horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.


• Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).


• Incorporación inmediata.


• Si quieres conocer más sobre la propuesta de valor de UNICEF como empleador y qué implica formar parte de nuestro equipo, te lo contamos en nuestra página web