Técnico/a de proyectos de prevención de adicciones y otras conductas de riesgo, para extremadura - s

País
España
Provincia
Cáceres - Cáceres
Fecha límite Inscripción
23/11/2025
Categoría
Gestión de Proyectos

Información de la ONG

Fundación Fad Juventud
Valoración
% de respuesta: 100,00% info

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Objetivo

Fad Juventud es una organización privada, de naturaleza fundacional y sin ánimo de lucro. Nuestro propósito es mejorar el bienestar y la calidad de vida de la juventud. Para conseguirlo, Fad Juventud ANALIZA, ACTÚA E INFLUYE en todo lo que afecta al desarrollo de la juventud:




  • ANALIZA el universo de la juventud, lo monitoriza, detecta riesgos y oportunidades, y anticipa tendencias.

  • ACTÚA en España y Latinoamérica a través de proyectos educativos y programas de formación; de campañas de sensibilización; y de servicios de información y orientación.

  • INFLUYE directamente en la juventud o indirectamente a través de sus familias, su entorno escolar y su comunidad; de la opinión pública y las políticas públicas.



Generamos impacto social y oportunidades para la juventud por medio de alianzas y proyectos con empresas, organizaciones no gubernamentales y el sector público.



Buscamos una persona empática, resolutiva, proactiva, orientada a la consecución de objetivos, con buenas habilidades comunicativas y con alta motivación por la acción solidaria. Con capacidad de plani?cación, organización y resolución de con?ictos, e implicada en el trabajo de equipo. Con carnet de conducir y vehículo propio para poder viajar fundamentalmente por toda la provincia de Cáceres.



Sus funciones principales serán las siguientes:




  • Coordinar, supervisar, acompañar y dar soporte técnico a las acciones de los proyectos en ejecución que se le encomienden.

  • Asegurar la ejecución y el seguimiento de las diferentes actuaciones, según los objetivos, cronograma, resultados y presupuesto propuestos, detectando con antelación posibles desviaciones.

  • Coordinar e impartir talleres educativos con adolescentes y jóvenes, así como acciones formativas (presenciales u online) para profesionales y familias, en el marco de los proyectos asignados.

  • Participar en la elaboración de materiales formativos y recursos didácticos.

  • Recopilar información técnica y realizar informes técnicos y memorias para justi?cación de los proyectos.

  • Colaborar en la de?nición y formulación de propuestas de continuidad.



El puesto dependerá funcionalmente de la Dirección de Programas, reportando directamente a la persona coordinadora de programas educativos en Madrid.

Perfil:

Solicitamos experiencia demostrable de al menos 3 años en actividades o programas de prevención en el ámbito de adicciones, y con:




  • Titulación superior, preferiblemente en Psicología, Pedagogía o Educación Social

  • Con formación específica en materia de prevención de conductas de riesgo psicosocial

  • Experiencia en formulación y gestión de proyectos de intervención social 

  • Con competencias digitales: demostrar un uso habitual de aplicaciones informáticas de gestión y trabajo colaborativo



Valoraremos muy positivamente:




  • Formación y experiencia en intervenciones con adolescencia y juventud y con colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión.

  • Conocimientos y experiencia en orientación vocacional y/o profesional.

  • Manejo de herramientas digitales como Moodle, WordPress y CRM.


Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

15/12/2025

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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