CONEMUND ofrece un puesto de TÉCNICO/A EN SEDE para la gestión de proyectos de seguridad alimentaria y género.
OBJETIVO
- Identificar y formular proyectos de cooperación al desarrollo en materia de seguridad alimentaria y género, de acuerdo con los parámetros de posibles financiadores tanto nacionales como internacionales.
- Realizar el seguimiento y evaluación de proyectos en materia de seguridad alimentaria y género, garantizando una adecuada ejecución técnica y presupuestaria, de acuerdo con las bases y normativa aplicable de justificación de subvenciones.
- Elaborar, para los proyectos bajo su responsabilidad, los informes técnicos y económicos requeridos por los financiadores.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Gestión, control y seguimiento de los proyectos de cooperación a su cargo en colaboración con la dirección general de la entidad, la coordinación de proyectos, el personal expatriado de CONEMUND en la zona de actuación y las contrapartes locales.
- Asesoramiento del personal local sobre procedimientos financieros y normativa del financiador para la gestión presupuestaria.
- Justificación técnica y económica de los proyectos, consolidando toda la documentación, administrativa y financiera, y fuentes de verificación necesarias de acuerdo a las exigencias del financiador.
- Identificación y formulación de nuevos proyectos.
- Elaboración de informes de seguimiento, técnicos y económicos, exigidos por los financiadores.
- Asistencia a las reuniones institucionales.
- En general, cualquier otra función, propia de su categoría profesional, que le sea encomendada por la organización.
PERFIL
- Formación académica: Grado en Ingeniería agrícola, Ciencias Sociales, Biología, Veterinaria, Economía, ADE, Derecho, o similares.
- Formación complementaria: Estudios de postgrado en cooperación internacional. Conocimientos de seguridad alimentaria y nutricional y desarrollo rural. Conocimientos de género.
- Idiomas: Imprescindible nivel alto de francés, hablado y escrito.
La comunicación con el donante y el personal de CONEMUND en el país será realizada en francés en su totalidad, así como la elaboración de documentos relacionados.
- Experiencia:
· mínima de tres años en ONGD como técnico/a sede con responsabilidades en la gestión, seguimiento y formulación de proyectos relacionados con desarrollo rural (seguridad alimentaria, mejora de producción agrícola y ganadera, mejora de acceso al agua, etc.).
· Experiencia en género (diagnósticos, actividades con enfoque de género, etc.).
· Deseable experiencia de al menos 2 años en países de África del Oeste, Norte de África en funciones similares.
COMPETENCIAS
- Elevada capacidad de gestión, planificación y compromiso.
- Coordinación adecuada del equipo de trabajo.
- Resolutivo/a y abierto/a, con capacidad de análisis e iniciativa.
- Alto grado de trabajo en equipo e implicación en el proyecto.
- Facilidad para trabajar con personas de diferentes culturas y capacidad de adaptación.
REFERENCIAS Y PLAZOS
- Contrato Laboral: jornada completa.
- Lugar de trabajo: Madrid, con posibles desplazamientos periódicos a las zonas de ejecución de los proyectos.
- Incorporación: inmediata
- Remuneración: Según baremos de Organización.
- Contacto: Las personas que estén interesadas pueden enviar su C.V. actualizado con fotografía y carta de motivación,indicando la Referencia “PE_01-25_SEDE”
1Se mantendrá la confidencialidad de los candidatos a lo largo de todo el proceso.
Sólo se contestará a las personas preseleccionadas.
Perfil:
PERFIL
Formación académica: Grado en Ingeniería agrícola, Ciencias Sociales, Biología, Veterinaria, Economía, ADE, Derecho, o similares.
Formación complementaria: Estudios de postgrado en cooperación internacional. Conocimientos de seguridad alimentaria y nutricional y desarrollo rural. Conocimientos de género.
Idiomas: Imprescindible nivel alto de francés, hablado y escrito.
La comunicación con el donante y el personal de CONEMUND en el país será realizada en francés en su totalidad, así como la elaboración de documentos relacionados.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
PostgradoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
03/04/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 73
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter