La Fundación Ávila es una fundación privada, sin ánimo de lucro, resultante de la transformación de la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Ávila, que se constituye para la continuación de su obra de benéfico social.

Las actividades desarrolladas por ella se centran en la provincia de Ávila, son de diferente naturaleza (culturales y de formación, asistenciales, de ocio y tiempo libre) y están destinas a colectivos diversos.

Actualmente, se organiza en 3 áreas principales: 1) Cultura y Patrimonio, 2) Acción Social y 3) Medio Ambiente.

Para trabajar en los retos que nos hemos marcado queremos incorporar a una persona al Equipo, que se encargue de la solicitud, ejecución y justificación de proyectos de Acción Social, y que de apoyo a la estrategia de la Fundación en esta Área.

Esta oferta es para ti si:

• Si tienes experiencia en la gestión de proyectos de acción e intervención social.  


• Si te encanta trabajar en equipo.


• Si tienes un perfil analítico.


• Si te apasiona el networking.


• Si sabes cómo crear sinergias entre ideas, proyectos y entidades.


• Si eres creativo/a y te gusta innovar.

Principales funciones y tareas:

• Identificar oportunidades de financiación a nivel regional, nacional y europeo alineadas con la estrategia de la Fundación.


• Proponer, diseñar, redactar y presentar propuestas de proyectos de inclusión social, atención a personas en riesgo de exclusión social, emprendimiento, formación, asociacionismo, educación, empleo, etc., en colaboración con otros socios/entidades.


• Ejecutar y justificar proyectos de componente social de acuerdo a las condiciones del proyecto y del organismo financiador.


• Contribuir a la captación de fondos públicos y privados identificando convocatorias, licitaciones, concursos, premios y ayudas.


• Identificar redes internacionales, europeas y nacionales y buscar socios para proyectos y colaboraciones, ampliando la red de contactos.


• Interactuar y trabajar en coordinación con el resto de Áreas de la Fundación, para apoyar la Estrategia y respaldar necesidades que puedan surgir.


• Analizar posibles esquemas de colaboración con stakeholders y creación de nuevos modelos de negocio.


• Presentar y gestionar proyectos de I+D+i ante organismos públicos de ámbito europeo y nacional.

Requisitos:

Titulación Universitaria de acceso al puesto: Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía, Sociología, Ciencias del trabajo, Empresariales, Derecho, o similar.

Máster o formación específica: en género, integración social, inserción laboral, intervención social, envejecimiento activo, etc.

Otros conocimientos deseables:

• Formación especializada en gestión de proyectos (PMP o similar).


• Conocimiento del tercer sector.


• Conocimiento de los sistemas de financiación a nivel europeo.

Inglés: nivel medio alto hablado y escrito (B2)

Experiencia mínima en funciones similares: 2 años

Carnet B2 y disponibilidad para viajar puntualmente.

Competencias:

• Trabajo en equipo


• Iniciativa y autonomía


• Organización y planificación


• Analizar y resolver problemas


• Optimismo y entusiasmo


• Comunicación interpersonal


• Inteligencia emocional