Objetivo

¿Tienes experiencia o formación en gestión de proyectos sociales?

¿Te gustaría incorporarte a una organización para crecer con ella?

¿Vives en Alicante?

Las funciones del puesto son:

• Estudio de convocatorias públicas y privadas y valoración de la adecuación de estas con el equipo ejecutor, bajo la supervisión y el apoyo de la dirección.


• Gestión de proyectos y subvenciones públicas y privadas tanto de la Comunidad Valenciana como a nivel nacional.


• Creación de proyectos nuevos, análisis de realidades, planteamiento de objetivos, metodologías...


• Seguimiento de los proyectos con las personas beneficiarias finales y el equipo ejecutor.


• Justificación técnica y económica junto al equipo ejecutor.


• Valorar otras opciones de fundraising con los equipos ejecutores.
  
   

La misión del puesto se basa en acompañar a los equipos en la captación de fondos públicos y privados mediante la gestión de subvenciones y otras convocatorias, premios, etc. para potenciar la ejecución de los proyectos. 

Perfil:

Requisitos técnicos:

• Mínimo formación Ciclo Formativo Meido o Superior en sector social, sociosanitario, socioeducativo, administrativo...


• Curso o formaciones complementarias en gestión de proyectos.


• Conocimiento sobre redacción y/o contabilidad y administración.

Competencias:

• Creatividad y pensamiento divergente.


• Capacidad resolutiva.


• Habilidades lingüísticas, comunicativas...


• Autonomía personal e implicación.


• Entusiasmo y capacidad de aprendizaje y adaptación.


• Empatía.

Valores:

• Conciencia social y medioambiental


• Humildad


• Pasión y compromiso


• Igualdad y defensa de los derechos individuales y colectivos

Aunque una de las cosas más importante del puesto es la actitud y ganas de aprender y crecer en una organización con proyección a futuro.



Importante sobre el proceso de selección:

• Fecha tope para recepción de CV: 22 de mayo


• Fecha inicio entrevistas telefónicas y presenciales: 23 de mayo


• Fecha incorporación: finales de mayo - principios de junio

*Se prestará especial atención a colectivos con difícil acceso al mercado laboral con el fin de contribuir a la creación y mantenimiento del empleo: menores de 30 años, mayores de 50, personas en situación de exclusión social, MVVG, monoparentales, discapacidad...

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

06/06/2024

Nº de vacantes:

1