Objetivo

En depedencia directa de la junta directiva, las principales funciones que desarrollará serán las siguientes:

• Gestión de subvenciones públicas y privadas. Formulación y reformulación de proyectos. Preparación y presentación de informes de seguimiento así como justificaciones técnicas y económicas. Relaciones con financiadores durante todo el proceso.


• Gestión de proyectos sociosanitarios. Identificación de proyectos en colaboración con el personal sanitario de la asociación. Coordinación y seguimiento de las actividades previstas en los proyectos. Comunicaciones internas y externas relacionadas con los proyectos. Evaluación de los proyectos.


• Gestión de voluntariado. Actividades relacionadas con la captación, formación y motivación del voluntariado. Coordinación del voluntariado en colaboración con el personal sanitario y las responsables de las actividades de voluntariado. Participar en la identificación de nuevas actividades dirigidas al voluntariado.


• Ampliar las fuentes de financiación de la asociación, tanto públicas como privadas. Búsqueda e identificación de potenciales fuentes de financiación. Análisis de adecuación de nuevas convocatorias de subvenciones a los proyectos de Asamma.


• Atención a socias usuarias y publico en general. En colaboración con el resto de personal de la asociación, realizará: Atención de llamadas telefónicas, correos electrónicos y visitas presenciales; Información sobre recursos de la asociación a las personas interesadas; Recolección de donativos e ingreso en cuenta bancaria. Gestión de pelucas, prótesis y otros recursos; Cualquier otra gestión necesaria para la atención al público.

Perfil:

Titulación académica de técnico/a superior de FP en los ámbitos sociales, sanitario o de gestión. Se valorará formación universitaria en estos mismos ámbitos, así como formación especializada.

Experiencia en formulación y justificación de subvenciones, especialmente ayuntamiento y diputación de Málaga y Junta de Andalucía.

Experiencia en gestión de proyectos en el ámbito social y/o sanitario. Se tendrá en cuenta especialmente la experiencia en proyectos relacionados con procesos oncológicos.

Se valorarán habilidades sociales tales como:

• Capacidad de dinamización de talleres grupales.


• Autonomía y capacidad de resolución de problemas


• Creatividad.


• Capacidad para coordinar y motivar al voluntariado.


• Buenas capacidades de comunicación, especialmente hablar en público, empatía, escucha activa y acompañamiento emocional.


• ?Conocimiento de trabajo en redes y colaboración con otras entidades de salud y asistencia social


• Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo

Se valorará la identificación con los valores y fines sociales de Asamma.

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

30/04/2025

Nº de vacantes:

1