Liber. Asociación de entidades de apoyo a la toma de decisiones busca incorporar a una persona a su equipo, para desarrollar tareas de gestión de proyectos y comunicación.

Responsabilidades:

Gestión de proyectos vinculados con el ámbito de la discapacidad intelectual o del desarrollo: diseño, ejecución y justificación técnica de los proyectos.

Identificación y cumplimiento de indicadores y objetivos.

Gestión del presupuesto asignado.

Justificación de los proyectos realizados ante las entidades financiadoras.

Gestión de la comunicación interna y externa de la organización:

Desarrollo de la estrategia de comunicación.

Despliegue de la estrategia en los diferentes canales de la organización.

Redes sociales, Mailing, Newspaper, etc.

Mantenimiento de las redes sociales y web de la organización.

Desarrollo de campañas con la red de entidades.

Elaboración de convocatorias y notas de prensa.

Desarrollo de materiales de comunicación y otros de la organización (publicaciones, cartelería, memorias, etc.).

Elabración de posicionamientos.

Formación y mantenimiento de la red de portavoces con discapacidad.

Apoyo a representantes de la organización (apoyo en la elaboración de discursos e intervenciones públicas).

Otras tareas:

Colaboración en la celebración de eventos y jornadas.

Elabración de documentos en lectura fácil y otros materiales accesibles.

Realización de formaciones vinculadas con las áreas de trabajo desarrolladas.

Coordinación de grupos de trabajo internos (vinculados a proyectos específicos y comunicación).

Participación en redes de trabajo externas.

-        Titulación adecuada a la oferta de trabajo (valorable formación alternativa en comunicación en organizaciones, comunicación social, desarrollo y gestión de proyectos, etc.)

-        Experiencia de, al menos, 5 años en puestos y/o organizaciones similares.

-        Conocimiento en herramientas de ofimática.

-        Valorable conocimiento en herramientas de gestión de comunicación y diseño.

-        Persona dinámica y responsable.