Objetivo

La persona que ocupe dicho puesto será responsable de :

Búsqueda e identificación de convocatorias nacionales e internacionales que se adapten a los objetivos de la entidad y estén coordinadas con el Plan Estratégico. 

Identificar, diseñar y formular los proyectos a presentar a instituciones públicas/privadas.

Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas con objeto de cumplir los requerimientos por los financiadores públicos y privados.

Participar en las tareas de difusión y sensibilización. 

Gestionar la documentación: archivo físico y digital relativo al ciclo de vida de los proyectos. 

Elaboración de informes justificativos, técnicos y económicos.

Realizar el seguimiento de los proyectos en todas sus componentes (técnica administrativa y financiera), en colaboración con las demás áreas funcionales. 

Mantener una adecuada comunicación con las contrapartes, financiadores y otros stakeholders de los proyectos. 

Colaborar en la planificación, coordinación y ejecución de jornadas, talleres y eventos de diferentes proyectos, relacionados con la planificación estratégica de las actividades de la Asociación.

Elaborar, revisar y mantener los planes y protocolos activos de la entidad (Plan de igualdad, de gestión medioambiental, de mantenimiento de recursos e infraestructuras...etc.) así como elaborar los informes con los resultados de las evaluaciones de los mismos.

Se ofrece media jornada. Flexibilidad horaria/posibilidad de teletrabajo.

Salario según convenio.

Tipo de contrato indefinido.

Perfil:

Capacidad de análisis de información, sistematización y redacción.

Se valorará el conocimiento previo en el desarrollo, gestión y ejecución de proyectos nacionales y europeos. 

Conocimiento comprobado del ciclo de proyecto y de las principales herramientas de planificación (marco lógico, etc.).

Requerido español e inglés.

Motivación personal en el ámbito del desarrollo de proyectos innovadores. 

Manejo fluido de Excel, Word, PowerPoint e Internet. 

Capacidad para comunicar y facilidad para intercambiar conocimientos.

Capacidad de trabajo en equipo e integración en contextos multidisciplinares.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

22/04/2025

Nº de vacantes:

1