Objetivo

En Treball Solidari llevamos 25 años apoyando el desarrollo humano a través del trabajo y el fomento del autoempleo, tanto en el sur global como en Europa. Nuestros proyectos están enfocados en la cooperación internacional y la educación para la transformación social. El emprendimiento de mujeres en situación de vulnerabilidad y la economía social en España. Contamos con sede en las Islas Baleares, Cantabria, Castilla y León, Catalunya, Comunidad Valenciana y Madrid.

¿Te apasiona la gestión de proyectos sociales? 

Funciones:

• Liderar la gestión técnica de proyectos sociales, participando en las fases de identificación, formulación, seguimiento y justificación para nuestra entidad.


• Investigar y analizar convocatorias de financiación pública y privada, tanto a nivel local como nacional, proponiendo oportunidades alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.


• Apoyar y asesorar en la identificación de nuevos proyectos, contribuyendo con propuestas innovadoras y viables según las necesidades de la organización.


• Elaborar y presentar solicitudes de subvención ante organismos públicos y entidades privadas, asegurando la correcta preparación del proyecto técnico, la propuesta económica y toda la documentación administrativa requerida.


• Dar seguimiento a las solicitudes de subvención presentadas, gestionando las comunicaciones y requerimientos de las entidades financiadoras.


• Preparar la justificación técnica y económica de los proyectos concedidos, garantizando la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta rendición ante los organismos financiadores.

Perfil:

¿QUÉ BUSCAMOS?

FORMACIÓN:

o   Estudios universitarios relacionados con Cooperación y desarrollo internacional o relación es internaciones.

EXPERIENCIA:

Experiencia previa mínima de 1 años en posiciones similares.

Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, planificación estratégica y gestión de subvenciones.

Conocimientos de ofimática, especialmente en Excel.

OTROS REQUISITOS:

Buscamos un perfil senior, líder, colaborativo, orientado al detalle, con alta capacidad de organización y planificación.

¿QUÉ OFRECEMOS?

o   Tipo de contrato: temporal 12 meses, con posibilidad de contrato indefinido a partir del año trabajado.

o   Fecha estimada de inicio: inmediata.

o   Modalidad: Presencial.

o   Jornada laboral: Completa (37,5h/semanales).

o   Horario: de lunes a jueves de 9.00h a 17.00h y viernes de 9.00h a 14.30h

o   Retribución: 29.000 euros brutos anuales.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 1 a 2 años

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

16/02/2026

Nº de vacantes:

1