TÉCNICA DE SENSIBILIZACION, INDEFINIDO, JORNADA PARCIAL 27H SEMANALES L-V, SEDE MADRID.
Principales funciones:
- Diseñar contenido de sensibilización y formación relacionado con la violencia de género enfocado en mujeres migrantes y solicitantes de asilo en España.
- Realizar talleres, charlas, mesas redondas y otras intervenciones para sensibilizar sobre la problemática y promover la igualdad de género y el respeto a los derechos humanos.
- Elaborar materiales educativos y recursos didácticos para apoyar las actividades de sensibilización.
-Relación con centros educativos, administración pública y voluntariado
- Colaborar con organizaciones y entidades locales para ampliar el alcance de las actividades de sensibilización.
- Redacción de contenido multimedia en plataformas digitales (wordpress, redes sociales)
Perfil:
- Experiencia previa en proyectos de sensibilización y género, preferentemente enfocados en mujeres migrantes y solicitantes de asilo.
- Conocimiento académico acerca de la problemática de la violencia de género y las dinámicas asociadas a esta situación.
- Capacidad para comunicarse de manera empática y efectiva con las participantes del proyecto.
- Título trabajo social/mediación/psicología o similar relacionado con las ciencias sociales y de intervención
- Experiencia en el ámbito social de al menos 1 año
- Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, coordinando acciones con otros colaboradores y organizaciones
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
De 1 a 2 añosSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
18/12/2024Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 174
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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