Convocamos el puesto de Técnico/a de Servicios Jurídicos para el Área de Servicios Jurídicos de la Dirección de Administración y Finanzas de UNICEF España. La misión del puesto es desarrollar, ejecutar e implementar las actividades necesarias vinculadas al ámbito legal y jurídico de la Fundación UNICEF Comité Español, garantizando el cumplimiento de normativas, leyes y reglamentos, con el fin de contribuir desde su ámbito de actuación a la consecución de los objetivos globales de UNICEF España.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Realizar la revisión y/o redacción de escritos, convenios y contratos, para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales de diferente índole, implícitos en la relación con terceros.


• Prestar apoyo en el mantenimiento de la relación con los Organismos Públicos encargados de la supervisión de la Fundación (Registro y Protectorado de Fundaciones), elaborando escritos, aportando documentación requerida, dando respuesta a requerimientos, entre otros.


• Supervisar gestiones derivadas de la adjudicación de herencias y puesta a disposición de la Fundación de activos financieros e inmobiliarios a los efectos de dar cumplimiento a las obligaciones legales y procedimientos dispuestos relativos a la contabilidad.


• Supervisar operaciones de compraventa de activos inmobiliarios de la Fundación.


• Participar y dar apoyo en la gestión de los diferentes tributos que afectan a la organización, así como relacionarse con la Administración Tributaria estatal, autonómica y local.


• Prestar apoyo en la atención y soporte al cliente interno con el fin de proveer de las soluciones más adecuadas en tiempo, forma y calidad.


• Prestar apoyo en la misión de garantizar el cumplimiento de Procedimientos Administrativos de la Fundación, así como en el diseño e implantación de los procedimientos internos y externos necesarios para que la organización cumpla con la normativa en vigor (Cumplimiento normativo, Protección de datos, Transparencia y Buen Gobierno).


• Asesorar, prestar el apoyo técnico y soporte requerido para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo.


• Redactar y revisar documentación (inglés – español / español – inglés), así como participar en reuniones con interlocutores internacionales.


• Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Trabajo, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos de su área de especialización, realizando propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.


• Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de los proyectos y actividades asignados, elaborando los informes (finales, de seguimiento, conclusiones, y propuestas de mejora) e indicadores correspondientes, con el fin de proporcionar información sobre el seguimiento, impacto y retorno de la actividad.

• Titulación universitaria en derecho o ciencias jurídicas.


• Al menos 2 años de experiencia en puestos similares, deseable en el tercer sector.


• Conocimiento de la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones y Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo.


• Experiencia en el uso de las sedes electrónicas de la Administración y en el uso de herramientas ofimáticas.


• Inglés alto, escrito y hablado (nivel mínimo requerido: B2).


• Buenas dotes de comunicación y habilidades sociales.


• Alta capacidad de trabajo demostrando proactividad, autonomía y capacidad de organización.


• Alta orientación a resultados.


• Actitud positiva y constructiva.


• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.


• Permiso de trabajo en España.

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE

• Experiencia de trabajo en organizaciones humanitarias.


• Formación específica en gestión de entidades no lucrativas.


• Referencias.

CONDICIONES

• Contrato indefinido.


• Jornada: completa.


• Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N4.


• Localización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 -28046- Madrid) con posibilidad de trabajo híbrido (parcialmente en remoto el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).


• Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.


• Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).


• Incorporación inmediata.

Si quieres conocer más sobre la propuesta de valor de UNICEF como empleador y qué implica formar parte de nuestro equipo, te lo contamos en la web de UNICEF.

#MuchoMásQueUnTrabajo ♥

Haznos llegar tu currículum y carta de motivación. Fecha de recepción de candidaturas hasta el 20/02/2023 (con posibilidad de anticipar la fecha fin de recepción curricular en función del volumen de candidatura recibida).