Ofertas de empleo


Técnico/a de visitas al acogimiento. refuerzo al servicio 5,10 y 15h de tardes con sábados de mañana

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 31/07/2024
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 97,89%
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Descripción

Descripción

Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.



En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.





En estos momentos, buscamos a un/a técnico/a de visitas al acogimiento de refuerzo durante los meses de junio y julio por las tardes y/o los sábados por la mañana, con posibilidad de que se prorrogue el contrato.



Objetivo del puesto:

Llevar a cabo la supervisión técnica y mediación en las visitas y relaciones que los menores en acogimiento con familia ajena tengan con sus familias de origen o allegados; y de las relaciones que los menores adoptados por sus acogedores legales tengan con sus familias de origen en los supuestos de adopción abierta, todo ello baja la dependencia directa de la coordinación del proyecto.



Funciones principales:



Realizar la supervisión y mediación en encuentros, entregas y recogidas de los menores acogidos o adoptados, llevando a cabo las siguientes tareas de intervención:




  • Preparar los encuentros y las entrevistas de devolución técnica una vez finalizados los mismos con cada familia implicada (acogedora y de origen).

  • Realizar los desplazamientos para el acompañamiento de menores o familias, visitas a domicilios o a otros centros de trabajo o a la DGIFN, traslado para recoger o entregar a los menores en las visitas, etc.

  • Atender telefónicamente o por correo electrónico a las familias.

  • Llevar a cabo el registro documental del desarrollo de todas y cada uno de los encuentros.

  • Elaboración de informes.

  • Comunicación de incidencias.

  • Realizar las labores de coordinación con los equipos técnicos del Área de Adopción y Acogimiento Familiar.


Perfil/Requisitos

  • Titulación universitaria en Trabajo Social, Educación social, Pedagogía o Psicopedagogía.

  • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la protección de menores (acogimiento familiar y/o residencial, centros de atención especializada a la infancia en el ámbito de los servicios sociales) y/o la mediación o educación familiar o educación social.

  • Flexibilidad horaria



Se Ofrece:




  • Incorporación: Inmediata

  • Contrato: Circunstancias de dos meses siendo posible prorroga (hasta un año).

  • Jornada: Varias opciones de refuerzo: 5H/Semana, 10H/Semana ó 15H/Semana

  • Horario: 



- 5H/Semana: Sábados de 9:30 a 14:30.



- 10H/Semana: 3 tardes de 16:30 a 20:00 y 1 sábado (al mes) de 9:30 a 14:30.



- LAS TARDES DEPENDEN DE LA DISPONIBILIDAD DEL CANDIDATO/A SELECCIONADO :)




  • Remuneración: según categoría 1B de las tablas salariales del CC de Asociación Centro Trama 



- 5H/semana: 216.90 bruto/mes



- 10H/semana: 433.82 bruto/mes




  • Lugar de trabajo: Madrid (C/ Paseo 15 de Mayo y C/Manuel de Falla)


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Hasta 6 meses
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 03/06/2024
Nº de vacantes 5
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 20

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.