Objetivo

Apoyar, incentivar y acompañar en la búsqueda de viviendas así como realizar seguimiento conjuntamente a los equipos técnicos locales.

Área: Protección internacional 

Funciones principales:

• Participación activa en reuniones y actividades del equipo y de la entidad en general. 


• Asistencia a formaciones internas y externas, para mejorar continuamente las capacidades del equipo. 


• Diseño de estrategias para garantizar el acceso a la vivienda y el pago de los alquileres, supervisando los recibos relacionados con la vivienda.


• Creación de talleres en materia de búsqueda de vivienda, ayudas públicas de alquiler y/o suministros. 


• Realización de actividades de sensibilización a la población general sobre el acceso a una vivienda digna para personas migrantes. 


• Intermediación con propietarios/as, inmobiliarias, comunidades de vecinos, proveedores de servicios y aseguradoras para resolver posibles problemas o gestiones. 


• Búsqueda proactiva de viviendas disponibles para las personas beneficiarias y de dispositivos de acogida.


• Valoración y adecuación de viviendas para valorar su idoneidad en cuanto a espacio, condiciones de habitabilidad y ubicación. 


• Apoyo en la gestión y seguimiento de los contratos de suministros de servicios así como en la solicitud de ayudas púbicas en los pagos de los suministros. 


• Participación en espacios técnicos: Participar en reuniones, formaciones y espacios técnicos relacionados con el área de vivienda. 


• Formar parte del sistema de atención a emergencias, a través de la disponibilidad para guardias telefónicas, atención en crisis o situaciones de urgencia emocional en coordinación con el equipo. 

Perfil:

• Titulación universitaria en el ámbito social (Trabajo social, educación social, psicología, derecho…)


• Conocimiento en materia de vivienda.


• Formación en migraciones. 


• Formación en materia de igualdad.

Que ofrecemos:

• Contrato temporal hasta 30/06/26


• Contrato 20hs


• Horario: de Lunes a viernes de 9:00 a 13:00hs (Esquema híbrido, 2 días teletrabajo, 3 días oficina en Madrid)


• Salario acorde al convenio de Acción e Intervencion Social Grupo 1.

En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales. Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

31/03/2026

Nº de vacantes:

1