Objetivo

Centro de Trabajo: Calle Sanjurjo Badía 107, 36207, Vigo

Programa: Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada

Responsable de Proyecto de Protección Internacional de Galicia

Dependencia funcional: Responsable Técnica Área Migración y Refugio

 

MISIÓN DEL PUESTO

Garantizar el buen uso, mantenimiento y adecuación de las viviendas, gestionando reparaciones y asegurando el correcto funcionamiento de los suministros y seguros. Se encarga del seguimiento de pagos y la intermediación con propietarios, comunidades y empresas, y proporciona apoyo en la transición de las personas usuarias a viviendas autónomas. Además, gestiona la documentación, coordina con otras áreas de la entidad y contribuye a la mejora continua del programa.

 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

En cuanto a la vivienda:

• Garantizar un buen uso y mantenimiento de la vivienda.


• Adecuación de las viviendas para la acogida: asegurando que cuenten con los elementos básicos de la vivienda para la llegada de las personas usuarias.


• Seguimiento de la adecuación de las viviendas, gestionando las reparaciones necesarias con empresas de mantenimiento.


• Elaboración y seguimiento de foto inventarios.


• Gestión del cambio de titularidad en los contratos de suministros y gestión de seguros.


• Visitas periódicas de seguimiento sobre el estado de la vivienda y apoyar a las personas alojadas en su buen uso (manejo de instalaciones y electrodomésticos, limpieza, etc.).

En cuanto a las personas participantes y propietarios:

• Seguimiento del pago de la renta y suministros negociando en caso de necesidad.


• Atención y asesoramiento a los propietarios sobre aspectos jurídicos, técnicos y fiscales relacionados con el alquiler.


• Intermediación con propietarios, comunidades de vecinos, empresas suministradoras y compañías aseguradoras para afianzar el correcto funcionamiento de la vivienda y ser punto de enlace con la entidad.

En cuanto a apoyo a otras áreas:

• Búsqueda y captación de vivienda para alquiler.


• A las personas participantes en la transición a los alojamientos y en la entrada a las viviendas.

En cuanto a la documentación

• Registro en la aplicación informática (CRM) de los expedientes de las familias y personas atendidas.


• Apoyo a la elaboración de documentos, informes, memorias técnicas y propuestas de mejora.

Otras funciones:

• Coordinación con las áreas de la entidad y participación en reuniones y actividades del equipo y de la entidad y/o programa.


• Contribuir a las salidas autónomas de las personas participantes en su transición a una vivienda autónoma al finalizar el programa.


• Gestión del almacén: control de stock, inventarios, informes, etc.

 

 

BENEFICIOS

 

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.


• Teletrabajo a tiempo parcial


• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición


• 23 días laborables de vacaciones


• Oportunidades de conciliación laboral y personal.


• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.


• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.

 

 

Perfil:

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente.

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Experiencia en funciones comerciales o atención al público preferiblemente en el sector inmobiliario y/o compañías aseguradoras.


• Experiencia en trabajo con colectivos vulnerables y/o atención al público.


• Experiencia previa en la gestión de viviendas, mediación inmobiliaria o resolución de conflictos

 

OTROS REQUERIMIENTOS

• Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office)


• Certificado negativo de delitos de Naturaleza Sexual

 

SE VALORARÁ

• Certificado de discapacidad al menos del 33%.


• Titulación de Grado Superior como Técnico/a de integración social.


• Formación atención centrada en la persona, enfoque de género o en trabajo con personas en situación de vulnerabilidad


• Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

23/09/2025

Nº de vacantes:

1