Objetivo

COCEMFE selecciona un/a Técnico/a dinamizador/a de proyectos educativos para incorporarse al Área de Desarrollo Educativo y Profesional, en el marco del Proyecto Educación Fundación ONCE.

La persona seleccionada dará apoyo en la gestión, seguimiento, dinamización y justificación de proyectos educativos orientados a promover una educación inclusiva y de calidad, especialmente vinculada al alumnado con discapacidad y a la atención de necesidades educativas específicas.

Entre sus principales funciones estarán la formulación y seguimiento de proyectos, elaboración de memorias e informes, actualización de indicadores, coordinación con equipos técnicos territoriales, apoyo en la organización de eventos y actividades formativas, gestión documental y tareas administrativas asociadas al proyecto.

Funciones principales

• Apoyar en la ejecución del plan operativo anual del área.


• Realizar seguimiento técnico y presupuestario de proyectos educativos.


• Elaborar memorias de seguimiento, memorias finales e informes de resultados.


• Medir y actualizar indicadores de seguimiento.


• Coordinarse con personal técnico de los territorios y entidades vinculadas.


• Apoyar en la planificación de eventos, jornadas y actividades formativas.


• Gestionar documentación, agendas, logística interna y tareas administrativas.


• Participar en grupos de trabajo y redes del ámbito educativo y del tercer sector.

Perfil:

Buscamos una persona con formación en Pedagogía, Magisterio, Educación Social u otras Ciencias Sociales, con al menos 2 años de experiencia en actividades educativas.

Se valorará formación o experiencia en enfoque de género y derechos humanos, experiencia en proyectos educativos, intervención social, tercer sector, discapacidad o colectivos en situación de vulnerabilidad.

También se valorará experiencia en dinamización o responsabilidad de proyectos, elaboración de informes, memorias, indicadores y presentación de resultados.

Competencias clave

• Organización y planificación.


• Orientación a personas y grupos de interés.


• Trabajo en equipo.


• Comunicación y transmisión de conocimiento.


• Creatividad e innovación.


• Responsabilidad y compromiso con los valores de COCEMFE.


• Capacidad de adaptación y manejo del estrés.

Competencias:

Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

14/05/2026

Nº de vacantes:

1