Proyecto: Camino Hacia el Empleo
Área: Migraciones
Acogida y orientación sobre el programa de empleo. Elaborar el itinerario de inserción laboral y su posterior seguimiento individual. Orientación sobre acciones preformativas, formativas y laborales adecuadas a cada persona. Programar y realizar talleres prelaborales para mejora de las habilidades personales de cada beneficiario/a. Gestionar las ayudas económicas vinculadas al programa de empleo y el control presupuestario del proyecto. Establecer redes con el tejido asociativo empresarial para posibles prospecciones e intermediaciones. Acompañamiento a la persona beneficiaria tras la inserción sociolaboral para asegurar el mantenimiento del empleo. Búsqueda de recursos de formación y empleo. Seguimientos y acompañamientos en la búsqueda de empleo. Elaboración de memorias finales y justificación.
Perfil:
En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales. Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonalNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
De 6 meses a 1 añoSalario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado MedioExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
17/12/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 5
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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