Objetivo

Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

Actualmente buscamos un/a Técnico/a en Alianzas Corporativas, Fundraising y Sensibilización para incorporarse al equipo de Campañas y Comunicación en nuestra sede social en Madrid, que desempeñe un papel relevante en el desarrollo de relaciones con empresas, la generación de alianzas y la dinamización de acciones y eventos en el ámbito empresarial. 

El puesto combina la interacción directa con empresas, el diseño de propuestas y colaboraciones, la organización de eventos y la creación de contenidos, en el marco de iniciativas centradas en la diversidad cultural, la inclusión y la sensibilización, así como en la captación de fondos públicos y privados. 

Las funciones serán las siguientes:

Prospección, contacto y seguimiento de empresas y financiadores públicos y privados, identificando oportunidades y promoviendo colaboraciones a través de servicios, actividades y productos solidarios. 

Diseño, organización y dinamización de eventos presenciales y online con empresas (acciones de sensibilización, networking, voluntariado corporativo, etc.), participando activamente en su ejecución. 

Elaboración, presentación y seguimiento de propuestas de colaboración (incluyendo servicios, actividades y productos solidarios), adaptadas a empresas y financiadores. 

Formulación de proyectos para convocatorias públicas y privadas, incluyendo la redacción de memorias y contenidos técnicos 

Creación de contenidos asociados a alianzas y eventos (presentaciones, contenidos web y redes sociales). 

Desarrollo de mensajes y narrativa vinculados a la diversidad cultural, la inclusión y la sensibilización en el ámbito empresarial 

Apoyo en campañas de captación y fidelización de socios/as, donantes y empresas, incluyendo acciones digitales y segmentadas. 

Uso de CRM (Salesforce) para la gestión y segmentación de contactos, así como el seguimiento de propuestas y oportunidades 

Apoyo en acciones de captación y fidelización de empresas y colaboradores mediante herramientas digitales y acciones de marketing online 

Seguimiento de resultados e indicadores (KPI) y apoyo en la elaboración de informes.

Se ofrece:

- Contrato eventual de 7 meses con posibilidad de ampliación.

- Jornada completa de 35 horas semanales. Horario intensivo de mañana.

- Salario: 26.200 euros brutos anuales.

Perfil:

Grado o licenciatura en Comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, ADE o áreas afines (valorable formación en proyectos sociales, cooperación o responsabilidad social corporativa) 

Experiencia mínima de 2 años en captación de fondos, desarrollo de proyectos, alianzas corporativas o relación con empresas 

Experiencia en redacción de propuestas y proyectos (públicos y/o privados) 

Experiencia en organización y desarrollo de eventos, preferiblemente en colaboración con empresas 

Excelente capacidad de comunicación y redacción, con habilidad para adaptar mensajes a distintos públicos (empresas, financiadores, administraciones públicas) 

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y de presentación/diseño (PowerPoint, Canva o similares) 

Experiencia o conocimiento en el uso de CRM (Salesforce u otros), incluyendo gestión y segmentación de contactos 

Perfil con orientación comercial y capacidad para generar relaciones y oportunidades de colaboración 

Capacidad de organización, trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos 

Sensibilidad social y alineación con los valores de Accem, especialmente en materia de diversidad cultural e inclusión 

Se valorará:

Formación de postgrado en Captación de Fondos, Marketing Social o Responsabilidad Social Corporativa 

Experiencia en el Tercer Sector 

Conocimientos de marketing digital y captación online (email marketing, segmentación, gestión de contenidos) 

Experiencia en campañas de sensibilización o marketing social 

Experiencia en generación de contenidos vinculados a eventos o proyectos 

Inglés fluido 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

28/05/2026

Nº de vacantes:

1