Objetivo

CUAL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO? DESCRICPCIÓN DEL PUESTO: La persona que ocupe este puesto deberá: diseñar, impulsar y coordinar oportunidades de participación individuales o colectivas con el objetivo de recaudar fondos para contribuir a los objetivos económicos del departamento de Engagement, ampliar la base social de Educo y aumentar su implicación en la misión de la organización.

Principales funciones

1) Gestión de iniciativas solidarias

- Impulsar y gestionar iniciativas solidarias (eventos benéficos, actividades deportivas solidarias, iniciativas personales, etc.).

-Gestionar la relación con centros educativos para acciones de participación ciudadana y captación de fondos.

- Buscar y proponer nuevas fórmulas de financiación y acciones solidarias innovadoras

- Acompañar y asesorar a personas particulares que desean organizar eventos solidarios propios. - Coordinar actos solidarios presenciales con impacto local o nacional.

- Gestionar el proceso completo: alta de la iniciativa, seguimiento, recaudación y cierre y su actualización en la base de datos.

2) Relación con participantes y colaboradores

-Fidelizar y mantener informada a la base generada por la gestión de este tipo de iniciativas.

-Detectar y cultivar oportunidades para convertir iniciativas puntuales en relaciones a largo plazo.

3) Visibilidad externa

-Identificar y gestionar oportunidades de visibilidad en medios locales, eventos ciudadanos y espacios comunitarios. Coordinación transversal Trabajar de forma estrecha con: Movilización Social.

- Fidelización y Captación Marketing Digital,

- Data & Donor Intelligence,

- Contenidos

 

Perfil:

Formación • Formación en áreas como Ciencias Sociales, Comunicación, Marketing, Cooperación, Trabajo Social o similares. Experiencia • Experiencia previa (1–3 años) en marketing, fundraising, organización de eventos o gestión de donaciones individuales. Conocimientos y competencias • Sensibilidad social y alineación con la misión y valores de la ONG. • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad de organización, autonomía y gestión de varias iniciativas a la vez. • Orientación a resultados y a las personas. • Manejo fluido de herramientas digitales y CRM (valorable).

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar. Un modelo de trabajo adaptado a las tendencias actuales en un entorno que fomenta la conciliación laboral y junto a un equipo humano con una visión común. Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización. Modelo híbrido (teletrabajo y trabajo presencial en la oficina de referencia) con flexibilidad horaria.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

11/05/2026

Nº de vacantes:

1