Objetivo

Definición del puesto:

• Profesional encargado/a de favorecer la acogida, integración e inclusión social de los usuarios de la Residencia.


• Funciones y responsabilidades del puesto:


• Acoger, acompañar y realizar el seguimiento socioeducativo de los adolescentes residentes


• Favorecer la adquisición de habilidades para la vida diaria y la autonomía personal.


• Promover la convivencia y mediar en la resolución de conflictos.


• Informar i orientar sobre los recursos sociales, sanitarios, educativos, comunitarios y laborales.


• Coordinarse con el equipo técnico y con los recursos externos implicados en la intervención.


• Organizar y dinamizar actividades grupales de integración, convivencia y participación.


• Velar por el cumplimiento dela normativa de la residencia y garantizar un entorno seguro e inclusivo.


• Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones


• Titulación de Técnico Superior en Integración Social.


• Valorable formación complementaria en migraciones, protección internacional o intervención comunitaria.


• Experiencia en intervención con personas migrantes y/o colectivos en situación de vulnerabilidad.


• Conocimientos de recursos sociales y de la red comunitaria.


• Experiencia en trabajo en equipo interdisciplinar.


• Manejo de herramientas informáticas de gestión y elaboración de informes.


• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Habilidades de comunicación y escucha activa.


• Empatía, respeto por la diversidad intercultural y capacidad de mediación.


• Organización, planificación y autonomía.


• Flexibilidad, iniciativa y capacidad para gestionar situaciones de crisis.


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• Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):


• Manejo de Microsoft Office.


• Valorable conocimiento de inglés, francés y/o árabe.


• Imprescindible permiso de conducir B.


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• Interdependencia:


• Tipo de contrato: Sustitución x baja laboral


• Jornada laboral:


• Completa


• Horario/Turno:


• Lunes a Domingo. Turno mañana, tarde y o fin de semana según cuadrante de la residencia.


• Fecha de incorporación:


• Finales de agosto, principios de septiembre de 2026.


• Retribución y otras compensaciones:


• Según convenio colectivo de aplicación.

Perfil:

Manejo de Microsoft Office.

Valorable conocimiento de inglés, francés y/o árabe.

Imprescindible permiso de conducir B.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

31/07/2026

Nº de vacantes:

1