En Fundación Juan XXIII llevamos más de cincuenta años apostando por la integración socio-laboral de las personas con discapacidad intelectual, y a partir de ahora, además incluimos la prestación de apoyos a la vulnerabilidad psicosocial,

Somos una Entidad sin ánimo de lucro con una visión actual, abierta al cambio, al desarrollo y a la innovación. Con una plantilla de más de 500 empleados ponemos el foco en la persona, gestionando la diversidad, seleccionando y desarrollando talento, y apostando por la creatividad y el emprendimiento.

Te proponemos incorporarte con nosotros para contribuir a un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. En nuestra área de Organización buscamos un Técnico/a  de Procesos, cuya misión será impulsar y consolidar la mejora de procesos en las Áreas y Divisiones de la Fundación para conseguir que seamos una Fundación más competitiva.

Funciones:

• Recabar y analizar toda la información asociada a los procesos y procedimientos existentes en la Fundación y realizar un diagnóstico sobre las necesidades, requerimientos y mejoras a tener en cuenta para la elaboración de un modelo de gestión de procesos.


• Evaluar las herramientas de soporte con las que ya cuenta la Fundación de cada uno de los departamentos, así como los sistemas y aplicaciones para determinar su nivel de eficacia en las necesidades reales de la operativa realizando las adaptaciones que se consideren necesarias.


• Definir el mapa de procesos de la Fundación y sus indicadores siempre alineados con la estrategia y realizar un plan de acción para trabajar en la excelencia operacional asegurando la implantación de un sistema de gestión integral de procesos con vocación de permanencia en el tiempo y como palanca de transformación cultural.


• Asegurar el nivel de cumplimiento de dichos indicadores y la homogeneización de los procesos mediante el seguimiento y la autoevaluación continua de los resultados obtenidos proponiendo las mejoras que correspondan.


• Colaborar con las áreas transversales y las líneas de negocio para la mejora continua de los procesos en términos de calidad, seguridad y eficiencia formando a los equipos en técnicas de Lean manufacturing y monitorizando los proyectos de transformación.

Lo que podemos ofrecer:

• Un contrato indefinido, con 3 meses de período de prueba.


• Salario: según valía y experiencia aportada por el candidato.


• Horario: de lunes a jueves de 8/9 a 17/18, con 45 minutos de comida y los viernes de 8 a 15. En Verano jornada intensiva.

• Formación académica de Ingeniería de Organización Industrial, Diseño Industrial o similar; ADE…


• Máster/Especialidad en mejora de procesos, procesos de lean manufacturing, etc


• Experiencia mínima de 3 años en tareas similares dentro de una pyme.


• Disponibilidad inmedita.


• Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad mínimo del 33%

Queremos contar con una persona implicada y responsable, con vocación social y con ganas de trabajar en el desarrollo y crecimiento de la organización.