MISIÓN DEL PUESTO

Diseñar, organizar e impartir, en coordinación con el equipo, las acciones formativas del área de mujer y lucha contra la trata en el marco de los programas financiados, así como posicionar a la entidad en el ámbito de la formación especializada en materia de trata, violencias sexuales, género y derechos humanos. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Organización, diseño e impartición de las acciones formativas en materia de trata, género y derechos humanos dependientes del área y en coodinación con el área de formación de la entidad.  


• Desarrollar los contenidos necesarios para las formaciones comprometidas, así como para aquellas que sean requeridas por parte de adminsitraciones, instituciones, entidades, iglesias, etc. previo consenso con la coordinación del proyecto y del área. 


• Elaborar los materiales de difusión y guías didácticas de las formaciones que se impartirán desde Diaconía, adaptados a los alumnos potenciales según el caso. 


• Prospección y expansión de la oferta formativa del área identificando potenciales alumnos para los mismos.  


• Elaboración de propuestas formativas ad hoc según requerimiento de las Adminsitraciones Públicas, FCSE, operadores jurídicos, entidades sociales, etc. 


• Desarrollo de estrategias de colaboración con otras entidades y sectores encaminados a la firma de convenios. 


• Control y seguimiento de la la ejecución de los proyectos relacionados con las acciones formativas y rendición de cuentas. 


• Elboración de informes y memorias relacionadas con las acciones formativas del área.  


• Organización y gestión de eventos formativos y divulgativos en materia de trata, género y derechos humanos. 


• Recogida de necesidades formativas de las diferentes áreas de la entidad en materia de trata y realización de propuestas de formación interna.  


• Realización de acciones encaminadas a la mejora del posicionamiento de Diaconía en el ámbito de la formación especializada en materia de trata de seres humanos y violencias sexuales. 


• Relación con instituciones relacionadas con la formación (fundae, sepe, empresas de formación, universidades, etc) en coordinación con el área de formación de la entidad. 


• Colaboración con las investigaciones y publicaciones en materia de trata de seres humanos desarrolladas por la entidad.   

Formación mínima requerida: Titulación Universitaria en el ámbito de las ciencias sociales, políticas, humanidades, derecho, etc. con formación específica en género, derechos humanos y/o trata de seres humanos. 

Formación complementaria deseada: Formación específica en trata de seres humanos, violencias machistas y/o migraciones. Manejo del inglés o francés. Formación en materia de gestión de proyectos y/o investigación. 

Experiencia requerida: Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de la trata de seres humanos. Experiencia de, al menos 3 años en el diseño, elaboración e impartición de acciones formativas.    

Competencias: Iniciativa, autonomía, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de negociación, habilidades interpersoanles, capacidad de resolución de conflictos, organización y planificación