CONEMUND ofrece un puesto de TÉCNICO/A EXPATRIADO/A en NÍGER para la gestión de proyectos de seguridad alimentaria y empleo de jóvenes.
OBJETIVO
Identificar y formular proyectos de cooperación al desarrollo en materia de seguridad alimentaria y empleo de jóvenes, de acuerdo con los parámetros de posibles financiadores tanto nacionales como internacionales.
Realizar el seguimiento y evaluación de proyectos en materia de seguridad alimentaria y empleo de jóvenes, garantizando una adecuada ejecución técnica y presupuestaria, de acuerdo con las bases y normativa aplicable de justificación de subvenciones.
Elaborar, para los proyectos bajo su responsabilidad, los informes técnicos y económicos requeridos por los financiadores.
Representación institucional de CONEMUND en las zonas geográficas de ejecución del proyecto.
PRINCIPALES FUNCIONES
Gestión, control y seguimiento de los proyectos de cooperación a su cargo.
Asesoramiento al personal local sobre procedimientos financieros y normativa del financiador para la gestión presupuestaria.
Justificación técnica y económica de los proyectos. Elaboración de informes mensuales de seguimiento para su envío a la sede central de la organización. Elaboración de informes anuales y finales, consolidando toda la documentación, administrativa y financiera, y fuentes de verificación necesarias de acuerdo a las exigencias del financiador.
Identificación y formulación de nuevos proyectos.
Asistencia a las reuniones institucionales.
En general, cualquier otra función, propia de su categoría profesional, que le sea encomendada por la organización.
PERFIL
Formación académica: Grado en Ingeniería agrícola, Ciencias Sociales, Biología, Veterinaria, Economía, ADE, Derecho, o similares.
Formación complementaria: Estudios de postgrado en cooperación internacional. Conocimientos de seguridad alimentaria y nutricional y desarrollo rural.
Idiomas: Imprescindible nivel alto de francés, hablado y escrito.
(La comunicación con el personal de CONEMUND en el país y con las contrapartes será realizada en francés en su totalidad, así como la elaboración de documentos relacionados).
Experiencia:
mínima de tres años en ONGD como expatriado/a con responsabilidades en la gestión, seguimiento y formulación de proyectos relacionados con desarrollo rural (seguridad alimentaria, mejora de producción agrícola y ganadera, mejora de acceso al agua, etc.) y empleo de jóvenes.
Deseable experiencia de al menos 2 años en países de África del Oeste en funciones similares.
COMPETENCIAS
Elevada capacidad de gestión, planificación y compromiso.
Coordinación adecuada del equipo de trabajo.
Resolutivo/a y abierto/a, con capacidad de análisis e iniciativa.
Alto grado de trabajo en equipo e implicación en el proyecto.
Facilidad para trabajar con personas de diferentes culturas y capacidad de adaptación.
REFERENCIAS y PLAZOS
Contrato Laboral: jornada completa.
Lugar de trabajo: Niamey (Níger).
Incorporación inmediata
Remuneración: Según baremos de Organización.
Se mantendrá la confidencialidad de los candidatos a lo largo de todo el proceso.
Sólo se contestará a las personas preseleccionadas.
Perfil:
PERFIL
Formación académica: Grado en Ingeniería agrícola, Ciencias Sociales, Biología, Veterinaria, Economía, ADE, Derecho, o similares.
Formación complementaria: Estudios de postgrado en cooperación internacional. Conocimientos de seguridad alimentaria y nutricional y desarrollo rural.
Experiencia:
mínima de tres años en ONGD como expatriado/a con responsabilidades en la gestión, seguimiento y formulación de proyectos relacionados con desarrollo rural (seguridad alimentaria, mejora de producción agrícola y ganadera, mejora de acceso al agua, etc.) y empleo de jóvenes.
Deseable experiencia de al menos 2 años en países de África del Oeste en funciones similares.
Idiomas: Imprescindible nivel alto de francés, hablado y escrito.
(La comunicación con el personal de CONEMUND en el país y con las contrapartes será realizada en francés en su totalidad, así como la elaboración de documentos relacionados).
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, COMPETENCIAS - Elevada capacidad de gestión, planificación y compromiso. - Coordinación adecuada del equipo de trabajo. - Resolutivo/a y abierto/a, con capacidad de análisis e iniciativa. - Alto grado de trabajo en equipo e implicación en el proyecto. - Facilidad para trabajar con personas de diferentes culturas y capacidad de adaptaciónNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
MasterExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
06/10/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 17
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter