SOLIDARIDAD SIN FRONTERAS (SSF) es una ONGD sin ánimo de lucro fundada en 2009 por profesionales multidisciplinares de diferentes nacionalidades. SSF está inscrita en la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), así como en administraciones públicas a nivel local, nacional e internacional con proyectos de ámbito europeo.

A nivel nacional e internacional, SSF desarrolla proyectos a nivel europeo y de cooperación para el desarrollo en América Latina. A nivel local desarrollamos proyectos en el Sur de la Comunidad de Madrid, en las áreas sociolaboral, de trabajo con poblaciones vulnerables (especialmente juventud) y de asesoría jurídica (un servicio gratuito para migrantes y población en general en Alcorcón y Leganés).

En todas nuestras intervenciones ofrecemos una extensa experiencia en el diseño de metodologías y herramientas innovadoras en muy diversos ámbitos, como el educativo, laboral, sanitario y grupos vulnerables, de gran utilidad para el sector público y privado.

Durante más de 12 años de trayectoria SSF se ha posicionado como una ONGD de referencia en el área de integración, inmigración, interculturalidad, y educación al desarrollo, tanto en la esfera nacional, regional de la Comunidad de Madrid y en el ámbito internacional, a nivel europeo, en el área del Mediterráneo y en América Latina, a través de proyectos de cooperación.

SSF busca incorporar al/a la Coordinador/a del Área de Acción Social y Cooperación al Desarrollo de la entidad.

FUNCIONES A DESEMPEÑAR

El/La coordinador/a será responsable de las siguientes tareas:

• Planificación, formulación, presentación, gestión, y ejecución de proyectos nacionales, regionales, locales y de cooperación al desarrollo de la entidad, en todas sus áreas y en todas sus fases (formulación, presentación, planificación, gestión, evaluación y justificación) proyectos de continuidad y nuevos proyectos.


• Gestión del equipo humano a cargo (definición de funciones, asignación de tareas, revisión de los productos generados, evaluación del desempeño, realización de reuniones), tanto del Área de Acción Social de Solidaridad Sin Fronteras España como de Solidaridad Sin Fronteras Bolivia.


• Planificación estratégica de las áreas de la entidad, junto con el equipo de coordinación y la Dirección.


• Identificación de nuevas convocatorias a nuevos proyectos nacionales, regionales, locales y de cooperación al desarrollo que se adapten a los objetivos de la entidad. Formulación y presentación de estos proyectos.


• Identificación y canalización de nuevas vías de financiación de la entidad.


• Desarrollo de los productos y documentos de los proyectos, con el apoyo del equipo.


• Planificación y ejecución de las actividades de los proyectos (nacionales, regionales, locales, etc., talleres, grupos de trabajo, reuniones, etc.)


• Networking: contacto directo y feedback con financiadores, socios, contrapartes, delegaciones y otros stakeholders de los proyectos.


• Registro y seguimiento de la entidad en redes nacionales, regionales, locales, internacionales y europeas, etc.


• Contacto y gestión con organismos públicos e instituciones privadas (con apoyo de la dirección y el equipo de trabajo).


• Informes y justificaciones (justificaciones técnicas y económicas, intermedias y finales, nacionales y de cooperación al desarrollo) de los proyectos (con apoyo del equipo de trabajo en su caso).


• Organización de las tareas de difusión de los proyectos y productos (difusión interna -web, redes sociales- y externas -eventos, foros, etc.-)


• Preparación de información institucional y presentaciones institucionales y para proyectos, con el apoyo del equipo.


• Supervisión y actualización de las bases de datos de personas usuarias y entidades colaboradoras de la entidad


• Coordinación directa con la coordinación del Área de Proyectos Europeos para la implementación de las actividades derivadas de éstos.


• Coordinación de los procesos de selección de personal de RRHH de la entidad, con apoyo del equipo.


• Responsable de memoria institucional.


• Representación-participación en algunos foros/espacios institucionales.

Asimismo, prestará apoyo en las siguientes tareas:

• Control de los fondos y ejecución de gastos de los proyectos según presupuesto de cada uno.


• Difusión de la entidad, los proyectos y creación de contenidos online.


• Gestión de documentación: archivo físico y digital relativo al ciclo de vida de los proyectos.


• Otras tareas, en función de las necesidades de la entidad y de la Dirección.

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional, con proyección internacional. 

• CONTRATO INDEFINIDO enlazado a proyecto (12 meses de inicio) de 39 horas semanales.


• Condiciones salariales dentro de: Categoría Profesional GRUPO PROFESIONAL 1 del Convenio de Acción e Intervención Social: 23.000€ BRUTO/ANUAL aprox. (salario bruto anual en primera fase).


• Duración del contrato: desde Julio de 2022 hasta junio de 2023 (12 meses en primera fase, se pretende continuidad según desempeño).


• Jornada: Jornada completa (semi presencial) de lunes a viernes, 39 horas semanales.

PERFIL DEL CANDIDATO/A

Imprescindible:

• Licenciatura/Grado en Ciencias Sociales (ciencia política, sociología, economía, administración de empresas, psicología y similares).


• Experiencia profesional de al menos 3 años en gestión y coordinación de proyectos nacionales, regionales y de cooperación al desarrollo en organizaciones del tercer sector.


• Máster en Gestión de Proyectos de Desarrollo, Cooperación para el Desarrollo, Gestión de Entidades sin Ánimo de Lucro o similares.


• Nivel Alto de inglés (al menos B2.1, C1; se hará prueba para verificar el nivel).


• Disponibilidad para viajar internacionalmente.


• Manejo del Enfoque de Marco Lógico (EML) y de herramientas de gestión de proyectos sociales y de cooperación para el desarrollo.

POR FAVOR, SI NO SE CUMPLEN CON ESTOS REQUISITOS LE SOLICITAMOS QUE SE ABSTENGA DE POSTULAR.

Valorable:

• Experiencia previa en presentación, gestión, ejecución y justificación de proyectos de acción social (otros) nacionales y regionales (IRPF, convocatorias de la Comunidad de Madrid, convocatorias de Ministerios, Ayuntamientos, etc.).


• Experiencia en gestión de proyectos de cooperación al desarrollo con distintos financiadores (AECID, Comunidad de Madrid, Ayuntamiento de Madrid, financiadores privados, EuropeAid, etc.).


• Experiencia en manejo de plataformas/software de gestión de proyectos y de redes sociales.

Competencias:

• Liderazgo e iniciativa.


• Trabajo bajo presión.


• Resolución de problemas.


• Compromiso y responsabilidad.


• Toma de decisiones.


• Habilidades TIC. Manejo y gestión de herramientas tecnológicas: Office (Avanzado), contenidos web, redes sociales, plataforma Moodle, Photoshop, etc.


• Manejo de instrumentos de planificación y gestión de proyectos (ciclo de proyectos, marco lógico, software de gestión de proyectos, etc.)


• Trabajo en equipo e integración en contextos multiculturales


• Organización


• Capacidad de análisis de información, sistematización y redacción.


• Nivel alto de inglés escrito y hablado.

Solidaridad Sin Fronteras tiene una política de no discriminación a la hora de realizar procesos de selección y en la contratación.