País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 27/01/2022 |
Categoría | Gestión de Proyectos, RRHH/Gestión de personas |
% de respuesta: 100,00%
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Descripción |
Fundación Fad Juventud (antes Fundación de Ayuda contra la Drogadicción) es una organización privada, de naturaleza fundacional y sin ánimo de lucro. Nuestro propósito es contribuir al desarrollo de la juventud y nuestra misión es fomentar el desarrollo personal y social de adolescentes y jóvenes a través de la educación en actitudes positivas y de la prevención de conductas de riesgo, entre las que se encuentra el consumo de drogas. Tiene 35 años de historia, un enorme reconocimiento y relevancia técnica en el estudio del universo juvenil, por medio del Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud. El SIOF es un servicio integral de orientación multicanal (telefónico, mail, WhatsApp y videoconferencia) gratuito y confidencial que funciona de lunes a viernes de 9:00h a 21:00h. Este servicio está atendido por psicólogas y un equipo de voluntarias y voluntarios. Está dirigido a toda la población en general (SIOF), y a la población juvenil en particular (SIOF Joven). Buscamos una persona proactiva, con alta capacidad de escucha y de reflexión, propositiva, acostumbrada a trabajar en equipo y a la resolución de conflictos. Con posibilidad de incorporarse, de manera inmediata, como técnico experto en gestión del Contact Center de nuestro Servicio de Información y Orientación Fad, puesto ubicado en la dirección técnica de la Fundación Fad Juventud en colaboración con el área digital. El desarrollo de este trabajo es compatible con otras actividades, ya que la jornada es parcial. Sus funciones principales serán las siguientes:
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Perfil/Requisitos |
Solicitamos experiencia de al menos 2 años en la gestión y/o implantación de un Contact Center omnicanal, en posesión de una titulación superior, preferiblemente en Ciencias Sociales. Experiencia en procesos de implementación y gestión de Contact Center como Genesys, Salesforce, Odigo, Zendesk o de desarrollo propio. Valoraremos muy positivamente:
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Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 14/02/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.