Técnico/a gestión laboral

Objetivo

Precisamos para nuestra Fundación COCEMFE situada en nuestras oficinas de Madrid, un técnico/a laboral para realizar las siguientes funciones: 

-Realizar todas las tareas del proceso mensual de nóminas (altas/bajas/Variación de datos en Seguridad Social, afiliaciones, jubilaciones, cotizaciones empresariales, contrat@, seguros sociales IRPF, despidos, finiquitos, embargos, anticipos…), en los programas asignados en la Entidad a través del Software de Nóminas (A3 Innuva)

-Calcular las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de nómina y emitir los reportes necesarios.

-Imputación por centros de costes de las nóminas de la Entidad

-Llevar a cabo el cálculo y envío de los seguros sociales a través de SILTRA

-Comunicar los CRA conceptos retributivos

-Procesar la nómina de pagos y generar el archivo correspondiente para interface con bancos

-Llevar a cabo las remesas de pago de nóminas en la web de los bancos de la entidad y transferencias a las entidades de los programas asignados.

-Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal para aplicarlos en la nómina, conforme a la normatividad vigente.

-Gestión y control de procesos de IT/AT. Control y actualización de los mismos (partes IT/AT en Seguridad Social o en DELTA y custodia de los mismos)

-Gestionar y controlar las subvenciones derivadas de la contratación de personal.

-Reportar a las personas responsables de los proyectos los informes de seguimiento mensual de presupuesto gestionado.

-Llevar a cabo la apertura/cierre de Centros de trabajo y/o activación de cuentas de cotización cuando así se requiera.

-Alimentar, actualizar y hacer seguimiento de los datos del cuadro de mando de RR.HH.

-Gestionar todos los procesos relacionados con el registro de Jornada, ausencias, permisos y vacaciones del personal asignado en la Entidad.

-Efectuar las actividades propias de su puesto que le sean encomendadas, obligándose a mantener su confidencialidad

Perfil:

experiencia: Al menos 2 años de experiencia en el manejo de la operativa de contratación laboral y legislación general

 

competencias tecnicas:

Banca electrónica

Sede electrónica DELTA, SILTRA

 Software de nóminas 

Sistema RED

Manejo de Microsoft Office 365

Plataformas de comunicación (Tipo) Teams, Zoom, Webex

otros:

Se valorará positivamente Sistemas de nóminas de A3NOM – A3 Innuva

Experiencia en dptos. de personal en el Tercer Sector

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

12/12/2024

Nº de vacantes:

1