Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente buscamos un/a Trabajador/a social para la Fase de Acogida Temporal de Protección Internacional en Barcelona.
Funciones:
- Apoyo en la gestión y organización del campamento: ingresos, traslados; supervisión del funcionamiento y organización del campamento (alojamiento, turnos comidas, normas funcionamiento, uso de los diferentes servicios, etc.).
- Seguimiento de la convivencia y gestión y resolución de conflictos/mediación.
- Atención directa a usuarios: acogida inicial en el campamento, identificación usuarios, información y orientación básica, atención a las necesidades básicas, seguimiento técnico de los usuarios, derivación a otros servicios cuando proceda (atención psicología, atención jurídica y atención social)
- Dinamización comunitaria: diseño y planificación de actividades grupales de ocio (lúdicas, deportivas, culturales).
- Apoyo en tareas administrativas vinculadas al servicio: seguimiento de expedientes y documentación, tramitación y gestión ayudas económicas, etc.
- Registro de usuarios/as en las diferentes aplicaciones de Accem: App Acogida, E-gorrión, otras.
- Colaboración en otras tareas complementarias de atención o intervención con usuarios, cuando sean necesarias y en función de la organización interna del centro de acogida.
- Otras acciones necesarias para el desarrollo del Servicio.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa en turno de tarde (2 turnos a cubrir):
Perfil:
- Experiencia previa en el ámbito de la acción social.
- Conocimiento sobre el ámbito de las migraciones y la protección internacional.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Habilidades para la comunicación y la escucha y para la resolución de conflictos, se valorará conocimiento de herramientas de mediación.
- Capacidad organizativa.
- Manejo eficiente de Word y Excel y aplicaciones informáticas.
- Idiomas (nivel alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Ciclo Formativo SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
07/01/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 22
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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