Objetivo

Representamos a una fundación, con presencia a nivel nacional, cuyo objeto es la promoción humana y la transformación social mediante la educación y la cultura según las propuesta de Pedro Poveda Castroverde, como modo de contribuir a la misión evangelizadora de los cristianos en el mundo.



En la actualidad, buscamos 1 TÉCNICO/A LEGAL-ADMINISTRATIVO para esta Fundación.

La Misión del puesto será garantizar la correcta gestión legal y administrativa de la Fundación, con especial atención a los procesos/asuntos testamentarios y hereditarios; y la ejecución del plan estratégico de inmuebles, incluyendo operaciones de compraventa, alquiler, seguimiento de obras y coordinación con comunidades de propietarios, inquilinos y proveedores.



Se responsabilizará de:

1. Gestión legal y contractual:

o Redacción, revisión y negociación de contratos de compraventa, arrendamiento y servicios relacionados.

o Asegurar el cumplimiento normativo en materia inmobiliaria, urbanística y fiscal.

o Tramitación de escrituras, registros y documentación legal.



2. Gestión de testamentarías:

o Coordinación y tramitación de procesos sucesorios o testamentarios, en particular, aceptación de herencias o legados en favor de la Fundación.

o Revisión y tramitación de documentación para aceptación de herencias.

o Relación con notarios, registradores y abogados para formalización de adjudicaciones.

o Liquidación de todo tipo de impuestos, especialmente el de sucesiones y plusvalías.

o Actualización de titularidades en registros y catastro



3. Coordinación operativa:

o Gestión de incidencias con comunidades de propietarios e inquilinos.

o Comprobación de la información registral y catastral de los inmuebles y terrenos.



4. Asesoramiento interno:

o Brindar soporte jurídico a la Fundación con especial atención a la gestión de inmuebles y los procesos testamentarios o sucesorios en los que intervenga la Fundación,.

o Interpretación de normativas locales e internacionales aplicables.



5. Relación con terceros:

o Interlocución con notarios, registradores, abogados externos y administradores de fincas.

o Negociación con arrendatarios y compradores.

o Gestión de incidencias con comunidades de propietarios e inquilinos

o Seguimiento de las actas de las Comunidades propietarios

 

Perfil:

Requisitos del perfil

• Formación académica:

o Grado o Licenciatura en Derecho.

o Valorable especialización en Derecho Inmobiliario, Urbanístico o Mercantil.



• Experiencia:

o Mínimo 3 años en gestión legal de inmuebles, contratos o asesoría jurídica inmobiliaria.

o Experiencia en coordinación con proveedores y seguimiento de obras (deseable).

o Amplios conocimientos en derecho de sucesiones.



• Competencias técnicas:

o Conocimiento de normativa inmobiliaria, arrendamientos urbanos y propiedad horizontal.

o Conocimiento avanzado de Excel

o Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (ERP, CRM). Se valora el conocimiento de Microsoft Dynamics Business Central y CRM



• Competencias personales:

o Identificación con los valores de la Institución Teresiana y conocimiento de la misma (deseable).

o Capacidad de negociación y resolución de conflictos.

o Organización y gestión de múltiples tareas.

o Comunicación efectiva y trabajo en equipo.



Disponibilidad para viajar.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Especialista

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

23/03/2026

Nº de vacantes:

1