Objetivo

En dependencia de la Coordinación de la Colaboración Empresarial para el empleo tenemos que incorporar un/a Técnico/a de Prospección. (Sustitución baja por enfermedad).

Cuáles serán tus funciones:

INSTITUCIONALES:

• Representarás a la Institución en su área de competencia o actividad.

• Colaborarás en las campañas/actividades institucionales.

• Garantizarás la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución, con relación a las áreas de calidad, laboral y prevención de riesgos.

• Participarás y colaborarás activamente en el desarrollo de la memoria corporativa.

• Participarás y colaborarás activamente en la gestión y coordinación del equipo de voluntarios del área de actividad.

• Velarás por la buena imagen de la institución.

ESPECIFICAS:

• Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, promoviendo alianzas entre las empresas y Cruz Roja, para favorecer la inserción sociolaboral de personas con baja empleabilidad.

• Apoyo a las acciones de orientación y acompañamiento en la empresa.

• Análisis del mercado de trabajo autonómico.

• Captación de empresas colaboradoras y vinculadas para la orientación, formación, las prácticas y las ofertas de empleo.

• Coordinación y relaciones con el tejido empresarial.

• Elaboración de informes con los resultados de las acciones que desarrolla, así como memorias del proyecto.

• Conocer y cumplir el contenido y alcance del programa.

• Garantizar la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución referidas a las áreas de calidad, laboral y prevención de riesgos.

• Representar a la Institución en su área de competencia o actividad.

• Participar y colaborar activamente en el desarrollo de informes y de la memoria corporativa. Velar por la buena imagen de la Institución.

Perfil:

Los requisitos para este puesto son imprescindibles:

• Titulación universitaria en el ámbito social o laboral

• Formación en materia de empleo con colectivos vulnerables de al menos 80h

• Formación en igualdad de oportunidades y/o perspectiva de género en la intervención

• Al menos 2 años de experiencia en tareas técnicas de prospección y establecimiento de alianzas con

empresas.

• Experiencia mínima de dos años en planificación, seguimiento de objetivos y trabajo por resultados, definición de recursos, desarrollo y gestión de proyectos específicos.

Valoraremos…

• Formación en metodología de intervención comunitaria.

• Formación en evaluación RCT y Teoría del Cambio.

• Formación adicional en materia de Intervención Social.

• Conocimiento en temas estratégicos como género, múltiples vulnerabilidades o violencia en sus diferentes manifestaciones

• Haber gestionado proyectos con financiación europea.

• Experiencia en el trabajo con personas voluntarias.

• Pertenecer a algunos de los colectivos de población vulnerable contemplados en el plan de empleo de Cruz Roja Española.

• Estar en posesión de certificado de discapacidad.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

18/03/2025

Fecha finalización de la actividad:

30/04/2025

Nº de vacantes:

1