Somos una Fundación privada con 30 años de historia que trabaja día a día en toda España para generar desarrollo mediante la puesta en marcha de proyectos e iniciativas innovadoras basados en tres ejes: personas, patrimonio y paisaje.

Desde el Área de Empleo e Inclusión Social diseñamos y gestionamos programas de mejora de la empleabilidad para ayudar a las personas en desempleo a encontrar un nuevo rumbo laboral.

Llevamos a cabo programas de empleo en sus diversas modalidades, como las pasadas Lanzaderas Conecta Empleo; programas centrados en mujeres; en el impulso de un empleo verde; los Labs profesionales; favorecer la empleabilidad en zonas rurales, o iniciativas dirigidas al fomento del emprendimiento.

Actualmente, estamos poniendo en marcha un nuevo proyecto a nivel nacional.  Se trata de la implementación de centros físicos distribuidos por toda España que ofrecen servicios de acompañamiento al empleo, activación y formación tanto presenciales como digitales, dirigidos a personas en desempleo, colectivos vulnerables y que realizan un efecto multiplicador en empresas y entidades, generando así mayor dinamismo en el territorio.

Esta oferta es para ti sí:

• Si te apasiona trabajar con personas.


• Te encanta trabajar en equipo.


• Sabes cómo conseguir activar a una persona en desempleo para que consiga su objetivo profesional.


• Quieres apoyar el lanzamiento y desarrollo de un proyecto de innovación social.


• Te interesa formar parte de un ecosistema nacional de profesionales con inquietudes en materia de empleabilidad.

Objetivo del puesto:

Contribuir al desarrollo personal y laboral mediante el fomento de la empleabilidad y la inclusión social con metodologías innovadoras a través de sesiones grupales e individuales de acompañamiento en la mejora del bienestar emocional, la activación para el empleo y la orientación vocacional.

Funciones:

• Contribuir a la buena relación con las entidades tanto públicas como privadas, del territorio donde se implementan el proyecto.


• Realizar sesiones grupales e individuales, en formato digital y presencial para la mejora de la autonomía personal, el autocuidado, la empleabilidad y el fomento de la búsqueda activa de empleo, a través del acompañamiento del equipo en el cuidado de la salud mental y emocional.


• Promocionar la mejora de la salud y el bienestar emocional interviniendo en los factores de riesgo asociados al desempleo y la vulnerabilidad.


• Participar en las acciones que promuevan la creación de un equipo de trabajo creativo e innovador, a través de la propuesta de mejoras, la creación de una red de trabajo, la autoevaluación y la puesta en común de recurso, herramientas u oportunidades.


• Diseño e implementación de acciones y contenidos para el cuidado de la salud y bienestar emocional del equipo.


• Realización de informes psicosociales.


• Intervención individual de apoyo psicosocial.

Formación universitaria en Ciencias Sociales (Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Económicas, Educación Social, Trabajo Social, ADE, etc.).

Experiencia en empleabilidad, salud mental y atención a colectivos en situación de vulnerabilidad.

Formación en igualdad.

Nivel alto en competencias digitales:

•   Entorno Microsoft 365 y GoogleWorkspace.

•   Uso de Plataformas de Videollamadas.

•   Herramientas de trabajo colaborativo: Trello, Slack…

•  Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial y de gamificación.

•  Conocimiento de plataformas de LMS.

Valorable:

Conocimientos específicos en Relaciones Institucionales, Igualdad, Competencias Verdes, Juventud, Prospección, Fondos Europeos y Gestión de Proyectos con Metodologías Ágiles.

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Se proporcionará una formación intensiva en la metodología concreta del programa.

Se facilitará teletrabajo en la medida de lo posible, no obstante, la presencialidad es inherente al puesto. Es indispensable residir en la provincia del puesto vacante.

Convenio aplicado de Acción e Intervención Social.