Objetivo

Se requiere un Técnico/a Social para coger y acompañar a las personas y familias que se alojan en un Centro Residencial o Casa Familiar perteneciente, en coordinación con los profesionales del Centro y con el resto de los recursos internos de la Entidad y recursos externos, con el fin de favorecer la autonomía residencial y social de la persona y familia acogida.

FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES:

La persona contratada desempeñará las funciones propias del puesto de Técnico/a Social Residencial, orientadas al acompañamiento integral de las familias y personas alojadas en el Centro Residencial, con el objetivo de favorecer su autonomía personal residencial.

En concreto, deberá:

1. - Realizar la acogida y el acompañamiento técnico individualizado de las familias/personas alojadas, promoviendo procesos de autonomía social y residencial.


2. Llevar a cabo la valoración diagnóstica inicial y sus actualizaciones periódicas, reflejando la evolución de cada proceso y ajustando la intervención según necesidades detectadas.


3. Diseñar, consensuar y evaluar planes de acción individualizados junto con la familia/persona, estableciendo objetivos claros y medibles. Programar y realizar tutorías domiciliarias con la periodicidad establecida, evaluando el cumplimiento de compromisos y realizando los ajustes necesarios.


4. Registrar y actualizar mensualmente la información, valoraciones sociales, planes de intervención y seguimiento en las herramientas de registro (BDA y Sistema General de Calidad).


5. Coordinar la intervención con profesionales internos de la Entidad y con recursos externos (administraciones públicas y otras entidades), garantizando una actuación coherente y compartida.


6. Elaborar informes sociales, memorias y documentación técnica requerida por la Entidad.


7. Cumplimentar los registros y herramientas del Sistema General de Calidad vinculados a su responsabilidad.


8. Asumir cualquier otra función inherente al puesto que contribuya al cumplimiento de la misión del Centro Residencial.

Requisitos de los/as candidatos/as:

Estudios:

Grado en Trabajo social, manejo fluido de herramientas ofimáticas, capacidad de redacción técnica de informes, capacidad de planificación y seguimiento, experiencia en entornos residenciales. Se requiere un perfil con alta capacidad de adaptación y flexibilidad, habilidades interpersonales sólidas y una actitud cercana y respetuosa en la relación de ayuda. Se valorará especialmente la capacidad para manejar situaciones complejas con equilibrio, así como la competencia para desenvolverse en entornos diversos. Resulta imprescindible una orientación clara al trabajo en equipo, favoreciendo un clima profesional colaborativo y constructivo con el resto del equipo

Competencias / Habilidades:

• Compromiso y responsabilidad.


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.


• Capacidad de organización.

• Adaptabilidad y flexibilidad.


• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.


• Manejo de herramientas ofimáticas.


• Valorable: experiencia con familias/personas en situación de vulnerabilidad social.

"Caritas Diocesana de Madrid pone en practica la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de seleccción"

Perfil:

Grado en Trabajo social, manejo fluido de herramientas ofimáticas, capacidad de redacción técnica de informes, capacidad de planificación y seguimiento, experiencia en entornos residenciales. Se requiere un perfil con alta capacidad de adaptación y flexibilidad, habilidades interpersonales sólidas y una actitud cercana y respetuosa en la relación de ayuda. Se valorará especialmente la capacidad para manejar situaciones complejas con equilibrio, así como la competencia para desenvolverse en entornos diversos. Resulta imprescindible una orientación clara al trabajo en equipo, favoreciendo un clima profesional colaborativo y constructivo con el resto del equipo.

 

EXPERIENCIA ACREDITADA EN CENTROS RESIDENCIALES.

Competencias:

Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

23/03/2026

Nº de vacantes:

1