Objetivo

Objetivos del puesto:

Desarrollar la línea de sensibilización para la promoción y puesta en marcha de acciones de información, formación y sensibilización. Todo ello, con el fin de aumentar la capacidad de conciencia social, fortalecer el discurso de la entidad y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional.

 

Funciones principales:

Diseñar, elaborar, colaborar, ejecutar y dar seguimiento a las acciones de sensibilización previstas en defensa del derecho de asilo y de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional y sobre la misión de la entidad, con el fin de provocar cambios de mentalidad y promover la construcción de una sociedad transformadora.

Promover grupos de trabajo de entidades y agentes claves en la promoción de la diversidad e impulsar acciones conjuntas de difusión, sensibilización e incidencia en materia de migración, asilo, interculturalidad y DDHH

Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en la línea de sensibilización con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas y la consecución de los resultados planificados.

Elaborar contenidos y materiales de sensibilización necesarios para las acciones a desarrollr incluyendo el material divulgativo necesario para abordar la diversidad y DDHH.

Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias, y charlas donde la línea de sensibilización pueda estar presente.

Proponer actividades formativas para el profesorado que faciliten contenido vinculado a la interculturalidad, así como elaborar el material necesario que sirva de apoyo en las actividades formativas.

Recopilar y dar seguimiento a la documentación necesaria para la justificación tanto de memoria de la actividad como económica de las acciones y proyecto del área.

Preparar eventos de sensibilización.tales como encuentros, ferias, dinámicas en la calle, exposiciones o jornadas relacionadas con la diversidad, igualdad y DDHH

Promocionar, dar acompañamiento y empoderamiento del voluntariado a través de la integración del mismo en las actividades del proyecto.

Realizar informes sobre la igualdad y diversidad en contextos educativos de Alicante

Dotar de contenido a las RRSS, así como realizar su adecuado seguimiento

Participar en acciones formación y difusión del área, apoyando en la elaboración de contenidos e impartición de los mismos.

Participar en el establecimiento de procesos de calidad del Área, elaborando procedimientos de trabajo, propuestas de mejora, protocolos de actuación y propuestas metodológicas. Identificar necesidades y nuevas acciones. Poner en marcha herramientas de trabajo adecuadas para la gestión y ejecución del trabajo.

 

Perfil:

Formación / Conocimiento

Titulación universitaria en la rama de las ciencias sociales: trabajo social, educación social, periodismo o similar  o Titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).

 

Experiencia

Experiencia mínima de 2 años al menos en un puesto similar

Experiencia en gestión de campañas y elaboración de contenidos.

Experiencia en el desarrollo de acciones de sensibilización.

Experiencia en trabajo con personas migrantes y/o refugiadas

 

Competencias profesionales:

Comunicación oral y escrita

Adaptación al cambio

Compromiso

Orientación a resultados

Planificación y organización

Buena comunicación oral y escrita.

Capacidad resolutiva y propositiva.

 

Se valorará

Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos

Formación específica en género e interculturalidad.

Formación y/o en diseño gráfico y conocimiento artístico

Idiomas

Formación en igualdad de género

Conocimiento de trabajo en red con organizaciones del ámbito del refugio.

 

Se ofrece:

Jornada parcial: 18 horas a la semana (51,42%%). 

Horario previsiblemete de martes a viernes de 9:00 - 13.30h

Incorporación Inemdiata

Contrato temporal hasta el 30 de noviembre de 2025 (con posibilidad de prórroga)

Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.

Lugar de trabajo: Alicante

 

 

Perfil:

Titulación universitaria en la rama de las ciencias sociales: trabajo social, educación social, periodismo o similar  o Titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).

 

Experiencia

Experiencia mínima de 2 años al menos en un puesto similar

Experiencia en gestión de campañas y elaboración de contenidos.

Experiencia en el desarrollo de acciones de sensibilización.

Experiencia en trabajo con personas migrantes y/o refugiadas

 

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

05/05/2025

Fecha finalización de la actividad:

30/11/2025

Nº de vacantes:

1