Objetivo

Buscamos a una persona con motivación, iniciativa y energía para liderar un proyecto innovador de

Flag Football Americano. La persona seleccionada formará parte de un proyecto pionero en flag

football, con un fuerte componente educativo y comunitario. El trabajo incluirá la realización de

sensibilizaciones y actividades sociodeportivas con la infancia en centros educativos, utilizando el

deporte como herramienta para la inclusión y el bienestar socioemocional.

• Apoyar el cumplimento de los acuerdos de implementación y sociales con las contrapartes.


• Diseñar, planificar, desarrollar, evaluar/monitorear y apoyar la difusión de todas las actividades


• de intervención social relacionadas con el/los proyecto/s en los que la persona participa.


• Diseñar herramientas pedagógicas, según la metodología de Fútbol Más, para favorecer el


• aprendizaje de habilidades para la vida y la inclusión a través del juego y el deporte.


• Redacción de informes de personas participantes y comunicación con entidades de referencia


• (centros educativos y/o clubes deportivos)


• Trabajar en red con las organizaciones socias del proyecto.


• Asistir a reuniones de coordinación de los proyectos y/o de la organización.


• Otras funciones y tareas relacionadas con la intervención en Deporte para el Desarrollo y los


• proyectos de Fútbol Más

Perfil:

Requerido:

• Grado en el área de las Ciencias Sociales (Educación Social, Trabajo Social, o Sociología),


• Psicología, Pedagogía o Ciencias de la Actividad Física y del Deporte; con experiencia mínima


• de 2 años en proyectos sociodeportivos y/o comunitarios con incidencia en infancia, género e


• interculturalidad.


• Tener conocimientos en Deporte para el Desarrollo y la paz y ODS (deseable).

Se valorará:

• Máster o postgrado en Psicología del Deporte, Psicología de la Educación o de la Intervención


• Social.


• Experiencia en el mundo del deporte.


• Formación específica en protección a la infancia en el ámbito deportivo.


• Formación deportiva y/o formador/a de formadores/as.


• Formación complementaria en temáticas sociales: infancia, género, interculturalidad, derechos


• humanos, deporte para el desarrollo, etc.


• Conocimiento de informática y del paquete Microsoft Office 365 y facilidad para trabajar con


• diferentes softwares informáticos.


• Datos de contacto de referencias profesionales.

Competencias y valores

Esperamos que la persona que entre a trabajar en el equipo de Fútbol Más esté alineada con

nuestros valores, y sea capaz de llevarlos a cabo en su vida profesional: Trabajo en equipo,

Creatividad, Alegría, Responsabilidad y Respeto.

• Identificación con el propósito y los valores de Fútbol Más.


• Gran capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos.


• Ser una persona proactiva, creativa e innovadora.


• Buena comunicación interpersonal y empatía hacia los/as demás.


• Sensibilidad con las diferentes realidades sociales.


• Integridad y transparencia. Compromiso.


• Colaborar y trabajar en equipo.


• Flexibilidad y adaptación al cambio.


• Autonomía y capacidad para la toma de decisiones.

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

28/11/2025

Nº de vacantes:

1