Objetivo

Fútbol Más España busca incorporar una persona con perfil socioeducativo y experiencia en el trabajo con infancia y adolescencia a través del deporte. Será responsable de diseñar e implementar actividades sociodeportivas, especialmente vinculadas al flag football, aportando el enfoque pedagógico y de desarrollo socioemocional de la metodología de Fútbol Más.

Además, la persona impulsará la dinamización comunitaria en el distrito de Vallecas, promoviendo la participación de familias, entidades y otros agentes del territorio para fortalecer redes comunitarias y generar espacios seguros, inclusivos y de convivencia.

Funciones:

• Diseñar, implementar y evaluar actividades sociodeportivas con niños, niñas y adolescentes, aplicando la metodología de Fútbol Más, aportando el enfoque pedagógico y socioemocional en las actividades.


• Facilitar actividades de sensibilización y promoción de valores a través del deporte en centros educativos y otros espacios comunitarios.


• Impulsar acciones de dinamización comunitaria que fomenten la participación de familias, entidades y otros agentes del territorio en un barrio de Vallecas.


• Coordinarse con centros educativos, entidades deportivas, administraciones públicas y organizaciones sociales.


• Participar en la organización de encuentros, eventos deportivos y actividades comunitarias.


• Realizar el seguimiento técnico del proyecto y elaborar los informes y registros requeridos.


• Participar en reuniones de coordinación, formación y mejora continua de Fútbol Más.


• Desempeñar otras funciones relacionadas con los proyectos de Fútbol Más España.

Perfil:

Requerido:

• Grado universitario en Educación Social, Pedagogía, Psicología, Magisterio, Trabajo Social, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o titulaciones afines.


• Experiencia en intervención socioeducativa con infancia y adolescencia y en dinamización de actividades deportivas, educativas o comunitarias.


• Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.


• Competencia en el uso de herramientas informáticas (Microsoft 365 y otras aplicaciones de gestión).

Se valorará:

• Formación en deporte para el desarrollo, protección de la infancia, interculturalidad, género educación emocional o metodologías educativas.


• Formación/experiencia en flag football u otras modalidades deportivas de carácter educativo.


• Experiencia en intervención comunitaria, participación ciudadana o desarrollo comunitario.


• Nivel de inglés B2 o superior.


• Título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre.


• Referencias profesionales.

Perfil persona candidata

En Fútbol Más es imprescindible tener una visión centrada en la infancia. Tenemos el deber de ser referentes para los niños y las niñas con quienes trabajamos, promoviendo siempre sus derechos y generando espacios seguros y protegidos para su desarrollo. El buen trato hacia la infancia y el respeto por la diversidad son imprescindibles.

Valores: La persona que se sume al equipo de Fútbol Más debe estar alineada con nuestros valores: Trabajo en equipo, Creatividad, Alegría, Responsabilidad y Respeto

Competencias

• Identificación con la misión y los valores de Fútbol Más.


• Capacidad para generar vínculos positivos con niños, niñas, adolescentes, familias y comunidad educativa.


• Habilidades para facilitar procesos educativos y de aprendizaje a través del deporte.


• Capacidad para dinamizar grupos y crear entornos seguros, participativos e inclusivos.


• Capacidad para movilizar y coordinar a entidades y agentes comunitarios.


• Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación.


• Iniciativa, autonomía y capacidad para resolver situaciones en contextos cambiantes.


• Sensibilidad social, respeto por la diversidad y compromiso con la protección de la infancia.


• Integridad, responsabilidad y compromiso profesional.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

01/09/2026

Fecha finalización de la actividad:

30/06/2027

Nº de vacantes:

1