Objetivo

Fútbol Más España busca incorporar una persona para coordinar e implementar proyectos sociodeportivos en Navarra, promoviendo el bienestar, la inclusión y la participación comunitaria de niños, niñas y jóvenes a través del deporte.

La persona será responsable de desarrollar intervenciones comunitarias en colaboración con administraciones públicas, entidades sociales, centros educativos y clubes deportivos, impulsando actividades sociodeportivas, procesos de formación y acompañamiento a entidades y acciones de dinamización comunitaria. Asimismo, colaborará en el desarrollo del Modelo Clubes de Fútbol Más en Navarra.

Funciones:

• Planificar, coordinar, implementar y evaluar los proyectos sociodeportivos desarrollados por Fútbol Más en Navarra.


• Coordinarse con administraciones públicas, entidades sociales, centros educativos, clubes deportivos y otros agentes del territorio.


• Impulsar procesos comunitarios y fortalecer el trabajo en red entre entidades locales.


• Diseñar y facilitar formaciones y procesos de acompañamiento dirigidos a entidades y profesionales.


• Apoyar el desarrollo del Modelo Clubes de Fútbol Más en Navarra.


• Organizar encuentros, eventos comunitarios y actividades de participación.


• Realizar el seguimiento técnico de los proyectos y elaborar informes, memorias e indicadores de evaluación.


• Participar en reuniones de coordinación y en los procesos de mejora continua de la metodología de Fútbol Más.


• Desempeñar otras funciones relacionadas con los proyectos de Fútbol Más en España.

Perfil:

Requerido:

• Grado universitario en Educación Social, Trabajo Social, Pedagogía, Psicología, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD), Magisterio o titulaciones afines.


• Experiencia en el diseño e implementación de proyectos socioeducativos o comunitarios.


• Experiencia trabajando con infancia, adolescencia o juventud.


• Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.


• Competencia en el uso de herramientas informáticas (Microsoft 365 y otras aplicaciones de gestión).

Se valorará:

• Formación o experiencia en Deporte para el Desarrollo.


• Experiencia en dinamización comunitaria y trabajo en red.


• Experiencia con clubes deportivos o entidades del ámbito deportivo.


• Formación en protección de la infancia, interculturalidad, participación comunitaria o gestión de proyectos.


• Nivel de inglés B2 o superior; Nivel de euskera B2 o superior.


• Referencias profesionales.

Perfil persona candidata

En Fútbol Más es imprescindible tener una visión centrada en la infancia. Tenemos el deber de ser referentes para los niños y las niñas con quienes trabajamos, promoviendo siempre sus derechos y generando espacios seguros y protegidos para su desarrollo. El buen trato hacia la infancia y el respeto por la diversidad son imprescindibles.

Valores: La persona que se sume al equipo de Fútbol Más debe estar alineada con nuestros valores: Trabajo en equipo, Creatividad, Alegría, Responsabilidad y Respeto

Competencias

• Identificación con la misión y los valores de Fútbol Más.


• Capacidad para generar vínculos positivos con niños, niñas, adolescentes, familias y comunidad educativa.


• Habilidades para facilitar procesos educativos y de aprendizaje a través del deporte.


• Capacidad para dinamizar grupos y crear entornos seguros, participativos e inclusivos.


• Capacidad para movilizar y coordinar a entidades y agentes comunitarios.


• Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación.


• Iniciativa, autonomía y capacidad para resolver situaciones en contextos cambiantes.


• Sensibilidad social, respeto por la diversidad y compromiso con la protección de la infancia.


• Integridad, responsabilidad y compromiso profesional.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

01/09/2026

Fecha finalización de la actividad:

31/12/2026

Nº de vacantes:

1