Objetivo

Fútbol Más España busca incorporar una persona con un perfil pedagógico/deportivo, comprometida con el deporte como herramienta de desarrollo social. La persona será responsable de implementar sesiones sociodeportivas con niños, niñas y adolescentes, actividades de formación a formadores, apoyo a activaciones comunitarias y ligas, y otras actividades deportivas y pedagógicas relacionadas con la misión de Fútbol Más España en Barcelona, todo lo cual se hará promoviendo espacios seguros, inclusivos y de convivencia para la infancia, la juventud y sus familias. Sus funciones serán:

• Diseñar, implementar y evaluar sesiones sociodeportivas con niños, niñas y adolescentes aplicando la metodología de Fútbol Más.


• Apoyar el diseño e implementación de activaciones comunitarias mensuales, fortaleciendo la participación de vecinos, familias, entidades deportivas y recursos comunitarios.


• Coordinarse con actores locales, centros educativos, clubes deportivos, administraciones públicas y demás entidades de los territorios en los que se implementen proyectos.


• Participar en la organización de ligas e instancias de encuentro deportivo, con la metodología de Fútbol Más.


• Apoyar el seguimiento técnico de los proyectos en Barcelona y elaborar los informes, reportes y registros, según sea requerido.


• Participar en reuniones de coordinación, formación y mejora continua de la metodología de Fútbol Más.


• Desempeñar otras funciones relacionadas con los proyectos de Fútbol Más España.

Perfil:

Requerido:

• Grado universitario en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD), Magisterio con mención en Educación Física, TSEAS (antiguo TAFAD) o titulaciones afines.


• Experiencia en la dinamización de actividades pedagógicas y/o deportivas con infancia y adolescencia.


• Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.


• Competencia en el uso de herramientas informáticas (Microsoft 365 y otras aplicaciones de gestión).

Se valorará:

• Título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre.


• Formación o experiencia en intervención comunitaria, participación ciudadana o desarrollo comunitario.


• Formación o experiencia en deporte para el desarrollo, protección de la infancia, interculturalidad, inclusión o educación en valores.


• Experiencia trabajando con clubes deportivos, centros educativos o entidades sociales.


• Nivel de inglés B2 o superior.


• Formación deportiva complementaria (entrenador/a federado, especialidades deportivas, etc.).


• Referencias profesionales.

Perfil de la persona candidata

En Fútbol Más es imprescindible tener una visión centrada en la infancia. Tenemos el deber de ser referentes para los niños y las niñas con quienes trabajamos, promoviendo siempre sus derechos y generando espacios seguros y protegidos para su desarrollo. El buen trato hacia la infancia y el respeto por la diversidad son imprescindibles.

Valores

La persona que se sume al equipo de Fútbol Más debe estar alineada con nuestros valores: Trabajo en equipo, Creatividad, Alegría, Responsabilidad y Respeto

Competencias

• Identificación con la misión y los valores de Fútbol Más.


• Capacidad para generar vínculos positivos con infancia, juventud, familias y comunidades.


• Habilidades para dinamizar grupos y facilitar procesos de aprendizaje a través del deporte.


• Capacidad para motivar, inspirar y movilizar la participación de personas y comunidades.


• Buenas capacidades de comunicación, organización y planificación.


• Iniciativa, autonomía y capacidad para resolver situaciones en contextos cambiantes.


• Capacidad para trabajar de forma colaborativa.


• Sensibilidad social, respeto por la diversidad y compromiso con la protección de la infancia.


• Integridad, responsabilidad y compromiso profesional.


• Flexibilidad, actitud positiva y disposición para el aprendizaje continuo.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

07/09/2026

Fecha finalización de la actividad:

30/06/2027

Nº de vacantes:

1