Objetivo

Funciones

· Implementar talleres sobre competencias digitales aplicadas al empleo.

· Asesorar a los participantes en el uso de herramientas digitales para la

búsqueda de empleo y el desarrollo profesional.

· Implementar programas de mentoría social para apoyar a estudiantes en su

permanencia educativa.

· Organizar talleres y sesiones informativas para que las familias adquieran

competencias digitales que apoyen el aprendizaje y desarrollo de sus hijos.

· Facilitar la comunicación entre las familias y el ámbito educativo a través

de plataformas digitales.

· Coordina personas voluntarias

· Trabajo en red con las distintas entidades.

Contratación hasta 31 de diciembre, con posibilidad de continuidad.

 

Perfil:

Requisitos académicos

Titulación universitaria en Educación Social, Trabajo Social o otras titulaciones afines del ámbito social y educativo.

Se valorará formación complementaria en competencias digitales, orientación laboral, intervención socioeducativa o acción comunitaria.

Requisitos profesionales

Experiencia previa en intervención socioeducativa con población en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social.

Experiencia en el diseño e implementación de talleres formativos, especialmente relacionados con competencias digitales, empleo y orientación educativa.

Experiencia en acompañamiento educativo y/o mentoría social con menores, jóvenes o familias.

Experiencia en coordinación y dinamización de personas voluntarias.

Experiencia en trabajo en red y coordinación con entidades sociales, educativas y comunitarias.

Competencias y habilidades

Conocimiento y manejo de herramientas digitales aplicadas a la búsqueda de empleo, formación y comunicación.

Capacidad para asesorar y acompañar a personas participantes en su proceso formativo, educativo y de inserción sociolaboral.

Habilidades de comunicación y mediación con familias y comunidad educativa.

Capacidad de organización y planificación de talleres, sesiones formativas y actividades grupales.

Habilidades sociales, empatía, escucha activa y capacidad de trabajo en equipo.

Autonomía, iniciativa y responsabilidad en el desempeño de las funciones.

Otros requisitos

Disponibilidad para trabajar de forma presencial y en coordinación con otras entidades.

Compromiso con los valores de la intervención social, la igualdad de oportunidades y la inclusión social.

Se valorará conocimiento del territorio y del tejido social local.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Especialista

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

20/04/2026

Nº de vacantes:

1