Objetivo

Buscamos TASOC para para realizar Sustituciones en diferentes Áreas y Asambleas de Cruz Roja Castellón con el objetivo de desarrollar actividades socioeducativas con los diferentes colectivos en situación de vulnerabilidad.

• ¿Cuáles serán tus funciones?

Gestionarás de manera específica y concreta las tareas propias del área de pertenencia siguiendo criterios indicados por la responsable.

Realizarás la atención virtual y presencial de personas participantes en cada actividad que desarrolle el área de Cooperación en la provincia.

Acompañarás, dinamizarás y formarás al voluntariado del proyecto.

Participarás en el proceso de acogida de participantes realizando las valoraciones oportunas en cada situación.

Apoyarás el diseño, planificación y ejecución de las actividades a desarrollar.

Facilitarás la mediación: intercultural, familiar, comunitaria y prevención y resolución de conflictos entre las personas usuarias. 

Promocionarás la cultura y participación ciudadana en la comunidad de acogida realizando actividades para la población en general además de otras actividades de sensibilización.

Controlarás los recursos materiales del proyecto y/o actividad.

Llevarás a cabo una coordinación con instituciones públicas o privadas, internas o externas ligadas a la actividad desarrollada.

Realizarás un seguimiento presupuestario.

Elaborarás informes y memorias.

• ¿Qué te ofrecemos? 

Incorporación en función de la sustitución a realizar.

Contrato temporal.

Jornada completa de 37.5/semanales.  

Centro de trabajo: Provincia de Castellón.   

Grupo profesional: Grupo III según Convenio Colectivo de Cruz Roja en Castellón y retribución bruta anual 21.700€.

 

Perfil:

• Los requisitos para este puesto son:

Formación: Técnico/a Superior en Animación Sociocultural

Experiencia como TASOC de al menos 6 meses en proyectos de Intervención Social con colectivos vulnerables.

Carnet de Conducir tipo B.

Competencias: Compromiso con la Organización, capacidad de trabajo en equipo, capacidad organizativa, habilidades sociales y de comunicación y flexibilidad.

Orientación a la vulnerabilidad.

• Valoraremos: 

Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.

Se valorará positivamente las candidaturas de personal de CRE. En las convocatorias a tiempo completo se valorarán especialmente aquellas que dispongan de contratación a tiempo parcial.

 

AVISO: La forma de comunicación con las personas preseleccionadas será a través del correo electrónico facilitado en el curriculum, por lo que recomendamos la revisión del correo electrónico (bandeja de entrada y spam)

CRUZ ROJA FOMENTA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES CON EL OBJETIVO DE ALCANZAR UNA PRESENCIA IGUALITARIA. 

LA PERSONA CONTRATADA PARA ESTA POSICIÓN SE COMPROMETE A CONOCER Y A RESPETAR EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA ORGANIZACIÓN. SE SOLICITARÁ EL CERTIFICADO NEGATIVO DE ANTECEDENTES DE DELITOS SEXUALES A LA PERSONA SELECCIONADA, Y SE VERIFICARÁN LAS LISTAS DE EXCLUSIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA POR MOTIVOS DE PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA CONTRA EL TERRORISMO.

Competencias:

Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Compromiso

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

17/04/2025

Nº de vacantes:

1