Objetivo

De acuerdo a los conocimientos y técnicas más adecuados, rehabilita los trastornos de la voz, la audición, el lenguaje y el habla de las personas usuarias  aplicando técnicas de comunicación alternativas y/o aumentativas. Informa y asesora al resto de profesionales del centro y en su caso, a las familias y/o responsables legales de las personas usuarias de las exploraciones y evaluaciones, así como de las fórmulas de colaboración en la consecución de esa rehabilitación. Evalúa y programa los tratamientos específicos de la materia. Dota de sistemas alternativos y/o aumentativos de comunicación. Participa en la elaboración de las intervenciones y los tratamientos individuales y/o grupales relacionados con la alimentación y la comunicación funcional

Perfil:

Experiencia:

Se valorará experiencia profesional en la intervención con personas con trastorno del espectro del autismo (TEA) o con personas con discapacidad intelectual con grandes necesidades de apoyo.

Titulación:

Estudios finalizados de Grado o Diplomatura en Logopedia

Otros requisitos:

Colegiación vigente.

Conocimientos en sistemas alternativos y aumentativos de comunicación (SAAC).

Manejo básico de herramientas informáticas y registro clínico.

Capacidad de trabajo en equipo y sensibilidad hacia la diversidad funcional.

Se ofrece:

?         Categoría laboral: Logopeda (Técnico/a Superior Nivel 2)

?         Jornada completa (se puede valorar una parcialidad)

?         Jornada laboral: 38,5 horas semanales. (1720 horas anuales)

?         Salario según convenio

?         Pagas: 14

?         Incorporación inmediata.

Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades y No Discriminación

La Asociación Nuevo Horizonte manifiesta su firme compromiso con la igualdad de acceso a las oportunidades de empleo, garantizando en todo momento la no discriminación por razón de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, ideología, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Con este propósito, se adoptarán las medidas necesarias para asegurar un procedimiento de selección y reclutamiento claro, objetivo y transparente, basado exclusivamente en criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, y que responda a las necesidades reales de los distintos servicios.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

20/10/2025

Nº de vacantes:

1