Objetivo

La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables.

1000 jóvenes, 1000 oportunidades para el cambio en 2030.

Nuestros principios:

• VISIÓN: Aspiramos a un mundo donde las personas jóvenes impulsen sus comunidades mediante la innovación.


• MISIÓN: Impulsamos a personas jóvenes a desarrollar su talento, principalmente a través de oportunidades educativas y laborales, mediante la innovación y el fortalecimiento de sus comunidades.


• VALORES:  Diversidad, Participación Social, Colaboración e Innovación social digital.

En consonancia con dichos principios y los preceptos del Convenio Colectivo Marco Estatal de Intervención Social de aplicación en la entidad, la Política de Provisión de Vacantes y Puestos de Nueva Creación la desarrollamos bajo las premisas de igualdad de oportunidades, transparencia, publicidad y competencia técnica. Priorizamos la inclusión de personas con discapacidad, diversidad cultural y personas en riesgo de exclusión.

¡Te animamos a unirte a nuestro estupendo equipo de trabajo!

Muchas gracias por querer participar.

PUESTO / PROGRAMA

Buscamos una persona para el puesto de TÉCNICO/A especializado en TICs, como parte del equipo del Servicio de Competencias Digitales para personas con dificultad de acceso, uso o impacto en las tecnologías de la información y comunicación del Distrito de Chamberí.

FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR

• Atención individualizada de trámites telemáticos: DNI electrónico, certificado digital, firma electrónica, creación de cuenta de correo electrónico, gestiones con otras entidades públicas y privadas, tales como solicitud de bono social, trámites en el INSS, SEPE, citas sanitarias, solicitudes de becas, etc.


• Desarrollo de talleres de alfabetización digital, comunicación, creación de contenido digital, seguridad y resolución de problemas para la población mayor de los CMM, a mujeres, a adolescentes y jóvenes, a familias, personas desempleadas, etcétera.


• Realización de Jornadas dirigidas a todos los vecinos/as del Distrito, profesionales y entidades sociales. Estas jornadas tendrán como objetivo abordar temáticas relacionadas con las competencias digitales y la reducción de la brecha digital.

CONDICIONES LABORALES

FECHA DE INCORPORACIÓN

Incorporación: inmediata, una vez resuelto el proceso de selección.

TIPO DE CONTRATO

Indefinido.

JORNADA

Jornada a tiempo parcial, 25 horas semanales de lunes a viernes en horario de mañana.

LUGAR DE TRABAJO

Madrid (Distrito de Chamberí).

SALARIO

Grupo Profesional 2 (Tablas Salariales del Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal).

Perfil:

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Ciclo Formativo de Grado Superior.


• Experiencia mínima de 12 meses en los últimos 3 años en el manejo de TICs (aplicaciones web, redes sociales, programas informáticos, etc..)

Competencias:

Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

17/04/2025

Nº de vacantes:

1