Ofertas de empleo


Técnico/responsable del departamento de fundraising/captación

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 12/10/2022
Categoría Atención Directa, Comunicación y Marketing
Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta
% de respuesta: 83,43%
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo

Descripción

Descripción

La Fundación Luzón nace para hacer visible la enfermedad de la ELA, monitorizarla, unir a la comunidad, impulsar la investigación y mejorar la calidad de vida de los afectados y sus familias. .



RESPONSABILIDADES

Liderar, definir y desarrollar la estrategia de Fundraising de la Fundación mediante la creación de un plan de captación de fondos rentable, ético y sostenible y la implementación y ejecución de las acciones correspondientes en los diferentes canales de marketing tanto en  Grandes y Medianos Donantes, Empresas y Entidades colaboradoras y Herencias y Legados.



Incluirá acciones de captación y fidelización de donantes privados y socios en consonancia con las directrices establecidas por la Dirección y las líneas estratégicas marcadas por la Fundación.



Impulsar y desarrollar planes, programas y procedimientos destinados a fortalecer las relaciones de la Fundación con otras instituciones, el ámbito empresarial, organismos públicos y privados y asociaciones y organizaciones con el objetivo de contribuir al desarrollo de la estrategia corporativa de la Fundación.



Coordinar y asegurar la correcta implementación de las acciones dirigidas a la fidelización de los donantes y socios, al establecimiento y mantenimiento de las alianzas empresariales destinadas a la sostenibilidad de la Fundación potenciando vínculos sólidos.



FUNCIONES



Planificar, coordinar, desarrollar y evaluar las campañas y acciones de captación y de

fidelización de donantes.



Apoyar las campañas y acciones de fidelización y captación de fondos. Control de la disposición de los diferentes canales de marketing directo, telemarketing, email marketing, marketing online, campañas de afiliación de leads y eventos desde su concepción, producción de materiales, hasta la rendición de cuentas.



Coordinar y gestionar a los proveedores relacionados con el desarrollo de las acciones descritas anteriormente y los procesos administrativos derivados de la relación con éstos, coordinándose con el departamento de administración de la Fundación.



Participar en todos los procesos de administración y gestión de donantes.



Dar apoyo a nivel de contenido y diseño gráfico en las campañas de captación y fidelización a donantes privados en consonancia a las políticas de la fundación. Desarrollar el contenido y el diseño gráfico de piezas de marketing relacional (folletos, banners, presentaciones, flyers, etc.) de los diferentes canales de captación y fidelización.



Apoyar puntualmente a otros departamentos en sus campañas o acciones y coordinarse con éstos en cuantas acciones solicite la Dirección.



Implantar los sistemas de gestión y las herramientas necesarias (CRM, Salesforce, Odoo,…).



Captar y liderar, en su caso, a un equipo de voluntarios en las áreas de marketing y comunicación así como tutelar personal en prácticas.



Diseñar las estrategias de captación en eventos a realizar para visibilidad y captación. Tener desenvolvimiento ante medios de comunicación como referente de la entidad y ante relaciones institucionales de alto nivel.



Reportar con informes, cuando se solicite, tento de rendimiento en captación como en previsión y planes de captación, acordes con los valores de la entidad.



Trabajar en colaboración con los miembros del equipo cuando se le asigne a trabajar como miembro de un equipo.



FORMACIÓN REQUERIDA



Académica: Titulación universitaria. Preferiblemente en Marketing, Publicidad o Empresariales.



Se valorará titulación superior-máster en Dirección de Empresas o disciplinas afines en las áreas de Ciencias de la información, Comunicación, Relaciones públicas, Relaciones Institucionales, Cooperación Internacional, así como preferiblemente en Dirección de Captación de Fondos/Fundraising o similar.



Complementaria:



Conocimiento avanzado en técnicas de marketing en los canales, online y offline así como el conocimiento de uso de herramientas para el control y sistemas de fundraising.



Manejo avanzado de paquete office, especialment Excel y Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.) además de conocimientos en diseño gráfico.



Conocimientos de sistemas CRM y sistemas de email marketing



EXPERIENCIAImprescindible:



Experiencia en el desempeño de las funciones de Relaciones Institucionales y Fundraising de al menos 5 años en el tercer sector.



Experiencia en diseño, desarrollo y evaluación de planes de captación de socios y financiación privada



Experiencia en recaudación de fondos individuales, recaudación de fondos corporativos, legados y recaudación de fondos de donantes importantes es altamente valorado.



Experiencia directa y demostrable en el desarrollo de campañas integradas multicanales que involucran eficazmente las distintas áreas de la organización. Experiencia y conocimientos en desarrollo y gestión de planes de marketing relacional y en el uso de diferentes técnicas de captación.



Experiencia en la evaluación de los resultados del fundraising mediante una amplia gama de métodos de fundraising.



Experiencia en la utilización de herramientas de apoyo para la gestión del marketing (CRM, plataformas email marketing, programas de diseño…)



Idiomas:Dominio del inglés.



PERFIL COMPETENCIAL



Madurez profesional.



Mentalidad abierta y positiva. Capacidad de aprendizaje y de redirigir situaciones.



Tolerancia al estrés.



Responsabilidad y autonomía



Orientación a resultados.



Innovación, creatividad, flexibilidad.Responde a los desafíos ambiciosos.



Capacidad de comunicación.



Organización, planificación y análisis. Visión global. 



Capacidad de trabajo en equipo.



Capacidad de influencia, negociación y hábil en las relaciones.



Identificación con el trabajo y valores de la Fundación.



Disponibilidad para viajar.



Inglés avanzado



Conocimiento sobre la Esclerosis Lateral Aiotrófica



ORGANIGRAMA



Dependencia directa de la Coordinación/Gerencia y del Responsable de Captación.

Perfil/Requisitos

EXPERIENCIAImprescindible:



Experiencia en el desempeño de las funciones de Relaciones Institucionales y Fundraising de al menos 5 años en el tercer sector.



Experiencia en diseño, desarrollo y evaluación de planes de captación de socios y financiación privada



Experiencia en recaudación de fondos individuales, recaudación de fondos corporativos, legados y recaudación de fondos de donantes importantes es altamente valorado.



Experiencia directa y demostrable en el desarrollo de campañas integradas multicanales que involucran eficazmente las distintas áreas de la organización. Experiencia y conocimientos en desarrollo y gestión de planes de marketing relacional y en el uso de diferentes técnicas de captación.



Experiencia en la evaluación de los resultados del fundraising mediante una amplia gama de métodos de fundraising.



Experiencia en la utilización de herramientas de apoyo para la gestión del marketing (CRM, plataformas email marketing, programas de diseño…)



Idiomas:Dominio del inglés.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Especialista
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Master
Experiencia mínima Más de 5
Fecha de inicio 30/09/2022
Fecha finalización de la actividad 22/10/2022
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 17

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo