Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente necesitamos cubrir una vacante de Técnico/a de Integración Social para un centro de acogida (atención humanitaria) en Lanzarote (San Bartolomé).

Tipo de contrato: indefinido

Turno: Sábado, domingo y festivos (20:00-08:00h)

Las funciones a desempeñar serán las siguientes:

- Gestión y organización del campamento: ingresos, traslados; supervisión del funcionamiento y organización del campamento (alojamiento, turnos comidas, normas funcionamiento, uso de los diferentes servicios, etc.).

- Seguimiento de la convivencia y gestión y resolución de conflictos/mediación

- Atención directa a usuarios: acogida inicial en el campamento, identificación usuarios, información y orientación básica, atención a las necesidades básicas, seguimiento técnico de los usuarios, derivación a otros servicios cuando proceda (atención psicología, atención jurídica y atención social)

- Dinamización comunitaria: diseño y planificación de actividades grupales de ocio (lúdicas, deportivas, culturales.)

- Apoyo en tareas administrativas vinculadas al servicio: seguimiento de expedientes y documentación, tramitación y gestión ayudas económicas, etc.

- Registro de usuarios/as en las diferentes aplicaciones de Accem: App Acogida, Egorrión, otras.

- Colaboración en otras tareas complementarias de atención o intervención con usuarios, cuando sean necesarias y en función de la organización interna del centro de acogida.

- Otras acciones necesarias para el desarrollo del Servicio

- CFGS Integración social o similar

- Experiencia previa en el ámbito de la acción social

- Conocimiento sobre el ámbito de las migraciones y la protección internacional

- Habilidad para trabajar en equipo

- Habilidades para la comunicación y la escucha y para la resolución de conflictos, se valorará conocimiento de herramientas de mediación

- Capacidad organizativa

- Manejo eficiente de Word y Excel y aplicaciones informáticas

- Idiomas (nivel alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.