Tecnicos/as sociales emergencia costas · calella - delegación de cataluña

Objetivo

Objetivo del puesto

Garantizar el desarrollo y cumplimiento del itinerario de las personas acogidas, de acuerdo a su objetivo migratorio, valorando posibles factores de vulnerabilidad, respuesta de emergencia y derivación cuando se requiera, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia. En dependecia directa del/la Responsable del Área en la Delegación.

 

Funciones principales

Atender de manera individual y/o grupal a las personas beneficiarias del Programa.

Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales (internos y externos).

Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.

Derivar a las personas de acogida a recursos internos y externos de la organización.

Garantizar que las personas conocen sus derechos y deberes dentro del Programa.

Realizar y verificar el cumplimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.

Realizar y/o apoyar los traslados de las personas beneficiarias del Programa, cuando así sea necesario.

Valorar, gestionar, hacer seguimiento de las ayudas económicas y de su justificación.

Apoyar la corrección, seguimiento y compilación de documentación para el informe, memorias y propuestas de mejoras necesarias para la gestión.

Revisar el cumplimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa, en coordinación con el/la Responsable Territorial de Área.

Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.

Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.

Realizar derivaciones hacia servicios internos/externos de la organización, en los casos en los que sea necesario.

Realizar la prevención, resolución de conflictos y mediación intercultural.

Apoyar la coordinación con entidades implicadas en el servicio, entidades especializadas, servicios sociales y ayuntamientos, entre otros.

Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas y reuniones vinculadas a los objetivos.

Asegurar que las personas usuarias conocen y hacen uso de los mecanismos de participación del Programa.

Registrar información en la base de datos interna de CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.

Perfil:

Formación/Conocimiento

Titulación universitaria en Trabajo Social.

Colegiación.

Idiomas: francés y/o inglés.

Informática nivel usuario.

Formación especializada en ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.

Experiencia

Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.

Experiencia en la ejecución de memorias justificativas de programas. 

Competencias profesionales

Compromiso.

Adaptación al Cambio.

Trabajo en equipo.

Planificación y organización.

Capacidad de análisis.

Capacidad de negociación y mediación.

Capacidad relacional y de comunicación.

Capacidad de resiliencia.

Se valorará

Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.

Experiencia de trabajo en el tercer sector.

Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.

Otros idiomas:  Fula, wolof, mandinga, bambara, somali y/o arabe. 

Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

Fecha de incorporación: inmediata

Tipo de contrato: Contrato temporal por emergencia sobrevenida hasta el 30/4/25

Diversos horarios. Os rogamos que, por favor, os postuléis en la web de CEAR directamente en la oferta de vuestro interés.

25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)

Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.

Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 

Lugar de trabajo: Calella, Barcelona

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

04/12/2024

Nº de vacantes:

6