Terapeuta familiar (formació en sistèmica)

País
España
Provincia
El Prat de Llobregat - Barcelona
Fecha límite Inscripción
29/05/2026
Categoría
Atención Directa, Gestión de Proyectos

Información de la ONG

SAÓ-Prat, Asociación
Valoración
% de respuesta: 100,00% info

Esta oportunidad ya se ha cubierto.
Encuentra más ofertas de este tipo

Objetivo

El projecte Suetí és un projecte que es troba dins del Pla estratègic del barri de Sant Cosme 2020- 2030 i està emmarcat en el Servei d’Intervenció Socioeducativa del Prat de Llobregat . El/la educador/a o terapeuta del programa Suetí té la missió d’acompanyar i promoure l’apoderament de les famílies per tal que aquestes disposin dels recursos, capacitats i habilitats necessàries perquè es doni la criança i l’educació dels infants i adolescents dins de les millors condicions possibles, vetllant per a que es generin les respostes adequades a les seves necessitats en coherència amb la perspectiva interseccional i amb la raó de ser i els valors de SaóPrat.




  • Contracte base de 20 hores setmanals, amb ampliació a jornada completa fins al 31 de desembre de 2026.

  • Retribució segons conveni d’acció social.



 



FUNCIONS



Millorar les competències parentals i marentals des de la consciència de la necessitat i la identificació de les dificultats i competències procurant aconseguir la seva implicació activa en el canvi.



Contribuir en el desenvolupament de l'infant i adolescent adaptat a la seva etapa evolutiva.



Treballar en l’abordatge familiar des d’una mirada sistèmica i integral, entenent la família com a centre de la intervenció.



Participar activament en els espais de coordinació, xarxes i taules interprofessionals de diferents serveis de promoció del benestar social i emocional de la ciutadania.



Co-responsabilitzar a les famílies en la cobertura de les necessitats dels seus fills i filles en quant a alimentació, salut, seguretat, educació, afecte i xarxa social.



Vetllar per la protecció de totes les persones ateses especialment aquelles que presentin més vulnerabilitat.



Observar i acompanyar per reduir la situació de risc i prevenir situacions de desemparament.



TASQUES:



Realitzar les tutories individuals i familiars necessàries.



Elaboració de la programació anual del programa.



Elaboració, seguiment i avaluació del pla de treball familiar.



Proporcionar eines de gestió emocional adaptades a cada dinàmica familiar i a cada un dels integrants.



Atendre terapèuticament en les relacions de parella, en la gestió de la conflictivitat entre cuidadors, vetllant per una distribució equilibrada de les responsabilitats afectives i quotidianes en la família.



Treballar els rols familiars en relació als fills i filles (inversió de rols, triangulació, instrumentalització, etc.)



Incentivar habilitats personals saludables i de gestió del patiment: autoestima, assertivitat, empatia, autocontrol, etc.



Potenciar una construcció positiva de la identitat (LGTBI+).



Participar en les reunions d’equip i en les reunions amb agents externs que estan intervenint amb la família.



Oferir espais de supervisió de casos a nivell intern de l’equip.



 

Perfil:


  • Experiència de mínim 2 anys en l’àmbit de la teràpia familiar i la intervenció amb famílies en situació de risc social.

  • Grau en Psicologia o Educació Social.

  • Imprescindible formació especialitzada en teràpia familiar.



 



COMPETÈNCIES REQUERIDES





Tècniques:



Coneixement del funcionament dels circuïts de protecció a la infància.



Estratègies terapèutiques generadores d’impacte en el benestar de les famílies.



Dissenyar propostes socioeducatives, així com també ser coneixedor/a dels recursos que s’han de tenir en compte.





Bàsiques:

Nivell C de català.

Nivell alt de la llengua castellana (parlat i escrit)

Nivell mitjà del Pack office.



Transversals:

Capacitat de generar vincle de relacionar-se i d’acompanyar processos.

Treball en equip i col·laboració amb agents externs.

Gestió i regulació emocional.

Organització i planificació del treball.

Anàlisi i resolució de problemes aportant solucions.

Flexibilitat i adaptabilitat.

Compromís amb l'entitat.

Habilitats comunicatives i relacionals per fer entrevistes facilitadores, generadores de canvi.

Autonomia, proactivitat i creativitat.

Pensament crític



 


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

18/05/2026

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   4

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo

  

  

 

Con el apoyo de: 

No te pierdas nada

Suscríbete a nuestra newsletter