Descripción |
PUESTO DE TRABAJO: Terapeuta ocupacional.
REQUISITOS
Formación: Grado de Terapeuta ocupacional
Experiencia recomendable: haber tenido contacto (laboral o voluntario) con personas con TEA.
Formación Complementaria: Se valorará formación en integración sensorial y la formación en autismo.
Cualidades/ Otros aspectos requeridos: Responsable, organizado, flexibilidad en horarios, don de gentes, trabajo en equipo, capacidad de diálogo, empatía, capacidad de resolución de conflictos, respeto por los compañeros y usuarios, participar en el proyecto
Tipo de contrato: media jornada
FUNCIONES/ TAREAS/ RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
• Programa, organiza, desarrolla y evalúa los tratamientos específicos de las personas con Tea.
• Realiza tratamientos de terapia física, sensorial, cognitiva y salud mental, con la provisión de ayudas técnicas necesarias para las actividades de la vida diaria.
• Evaluar autonomía de los usuarios y aplicar las ciencias de la ocupación.
• Crear líneas de tratamiento individuales y de grupo desde la terapia ocupacional.
• Crear y definir pautas de intervención de usuarios para cuidadores y familias.
• Evaluar perfiles sensoriales.
• Crear líneas de tratamiento de integración sensorial.
• Reuniones con familiares y profesionales del centro para entrevistas históricas, propuestas de objetivos y concreción de desempeño y ocupación real.
• Obtener y analizar información sobre los distintos casos para determinar las actividades a emprender en el desarrollo de un programa de intervención.
• Elaborar y poner en marcha programas terapéuticos de adquisición de hábitos de autonomía personal, social y actividades de ocio.
• Velar por la integridad y seguridad del usuario dentro y fuera del centro.
• Participar activamente en las reuniones de profesionales.
• Formar al equipo sobre temas relacionados sobre su competencia.
• Cumplimentar registros de actividades, de conducta e incidentes.
• Seguir las indicaciones de los técnicos y la dirección del centro en cuanto a las pautas aplicar con los usuarios.
• Realizar la evaluación de los programas, tratamientos e intervenciones, haciendo un informe de lo que se ha trabajado y de lo que se ha adquirido durante el año de la ejecución, así como también crear modificaciones oportunas.
• Mejora de autonomía en los procesos de alimentación y deglución.
• Talleres de psicomotricidad, actividad física, deporte, actividades acuáticas (hidroterapia)
• Refuerzo cognitivo.
• Entrenar la capacitación social para el desarrollo de las actividades.
• Gestión, creación o realización de proyectos para la dotación de recursos de terapia ocupacional.
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Competencias |
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |