Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.
Actualmente buscamos un/a Trabajador-a social para Protección Internacional en Segovia.
Las funciones serán las siguientes:
- Atención individualizada, entrevistas, redacción de informes, seguimiento de casos, elaboración de expedientes, registro de usuarios/as, desarrollo de talleres, resolución de incidencias.
- Información, asesoramiento, seguimiento técnico, acompañamiento.
- Elaboración y seguimiento del Plan de Intervención Social.
- Gestión y seguimiento ayudas económicas.
- Manejo aplicaciones informáticas de Accem.
- Otras acciones contempladas en el programa de Intervención Social/ Ayudas Económicas.
Se ofrece:
Contrato por sustitución (cobertura excedencia 6 meses).
Jornada Completa de 37,5 horas semanales.
Salario: 26.200 euros brutos anuales.
Perfil:
- Diplomatura o Grado en Trabajo Social (prioritariamente).
- Experiencia previa en intervención social.
- Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional.
- Capacidad resolutiva.
- Experiencia en seguimiento y control presupuestario.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Habilidad organizativa y capacidad resolutiva.
- Habilidad para la comunicación escrita.
- Manejo eficiente de Word y Excel.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Se valorará idiomas: inglés, francés, árabe, ucraniano.
- Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad superior al 33%
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Hasta 6 mesesSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
DiplomadoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
13/03/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 7
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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