País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 30/04/2019 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 99,20%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
Para uno de nuestros centros de menores en Barcelona, se precisa incorporar a 1 TRAB. SOCIAL para realizar las siguientes funciones: Funciones del puesto de trabajo: Atención y resolución de casos en las urgencias hospitalarias. Consulta de la información relativa a los expedientes de niños y adolescentes en Sini@. Coordinaciones con los diferentes equipos de la Dirección General de Atención a la Infancia y Adolescencia (DGAIA). Coordinaciones con recursos de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar. Entrevistas de diagnóstico y valoración de los progenitores, niños y otros miembros familiares. Valorar y detectar los indicadores de protección, riesgo y desamparo en las familias. Elaborar informes psicosociales con propuesta de medida de protección. Entrevistas de devolutiva técnica con los familiares para informar de la medida de protección. Visitar y valorar las condiciones de la vivienda de las familias. Observar visites biológicas de niños y adolescentes con sus progenitores. |
Perfil/Requisitos |
Formación académica necesaria: Titulación Universitaria en Trabajo Social Formación académica necesaria: Máster o postgrado en terapia familiar sistémica. Formación en maltrato infantil, peritaje forense, violencias familiares. Experiencia profesional necesaria: Al menos 2 años de experiencia como Trabajador/a Social en maltrato y abuso infantil. Experiencia en atención directa a familias. Experiencia en infancia en riesgo. Experiencia en salud mental y drogodependencias. Conocimientos necesarios: Buena capacidad de redacción. Nivel C de catalán o equivalente. Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. Características y tipología de maltrato infantil. Aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes. Otros aspectos a valorar: Iniciativa y flexibilidad Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. Actitud empática y respetuosa. Capacidad de resolución de conflictos. Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Hasta 6 meses |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 20/03/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.